西非与中非海关人力资源现代化区域合作的加速引擎
2016年西非和中非海关人力资源与培训经理区域工作组第六次会议聚焦区域合作,旨在加速海关人力资源现代化。会议强调经验分享、区域协同和WCO-WACAM项目的重要性,各国积极寻求项目支持,并探讨数字化转型、绩效管理、领导力发展和人才保留等关键议题,共同构建西非和中非海关的未来。
2016年西非和中非海关人力资源与培训经理区域工作组第六次会议聚焦区域合作,旨在加速海关人力资源现代化。会议强调经验分享、区域协同和WCO-WACAM项目的重要性,各国积极寻求项目支持,并探讨数字化转型、绩效管理、领导力发展和人才保留等关键议题,共同构建西非和中非海关的未来。
海关自8月1日起实施进出口货物整合申报新机制,合并报关单与报检单为一张新报关单。这一改革旨在优化申报流程,提高通关效率,显著降低企业工作量与人力成本,预计通关速度提升20-30%。同时,海关为企业提供了必要的培训,确保新系统顺利切换,最终提升企业竞争力与参与感。
尽管美国制造业PMI连续两月增长,表明短期回暖,但关税政策的不确定性、通货膨胀压力以及全球经济放缓等因素,给制造业的长期发展带来隐忧。新订单下降、就业指数疲软等关键指标显示复苏基础并不稳固。制造业企业需积极应对挑战,抓住机遇,通过供应链多元化、技术创新和劳动力培训等措施,实现可持续增长。
马拉维海关税务局与世界海关组织及东南非洲共同市场合作,举办高级协调制度培训,提升海关人员商品归类能力,重点关注药品、食品及通用零部件的关税分类,旨在提高商品归类的准确性和一致性,确保税收正确征收和贸易数据准确统计,为马拉维的贸易便利化和经济发展做出积极贡献。
西非安全项目(WASP)致力于提升西非地区边境安全,并通过性别平等与多元化(GED)组成部分,支持伙伴国家制定和实施具有性别敏感性和包容性的政策。项目利用WCO的GEOAT工具和培训,助力海关管理部门在人力资源、边境行动和利益相关者合作等方面全面实施GED,为西非地区的安全与可持续发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关举办线上研讨会,旨在提升其打击假冒伪劣商品的能力。研讨会聚焦疫情下的海关挑战、WCO知识产权保护工具、假冒商品识别等议题,并邀请权利持有人进行培训。通过此次研讨会,菲律宾海关官员的知识产权保护意识和识别假冒商品的能力得到显著提升,促进了海关与权利持有人之间的合作。
中国海关总署南京海关实验室正式成为WCO区域海关实验室,标志着亚太地区海关合作迎来新机遇。实验室在农产品、矿产品、危险品鉴定等领域具备优势,将为区域内WCO成员提供支持,加强信息共享,举办研讨会与培训班,提升海关人员专业技能,促进贸易便利化,并为构建开放、安全、繁荣的全球贸易体系贡献力量。
本文分析了土库曼斯坦加入《商品名称及编码协调制度公约》的背景、益处与挑战。通过回顾世界海关组织提供的技术援助,探讨了加入公约对提升贸易便利化、增强国际竞争力的积极作用。文章建议土库曼斯坦制定详细实施计划,加强海关人员培训,开展企业宣传,并寻求国际合作,以顺利加入并受益于该公约。
马里海关在WCO的支持下,启动基于胜任力的人力资源现代化改革,旨在通过构建现代化的培训体系、职业发展体系和廉政建设政策,打造一支高素质、专业化的队伍,提升海关整体绩效,增强组织竞争力,促进马里经济的可持续发展。文章分析了改革的背景、目标、关键成果以及面临的挑战与机遇,并提出了行动计划的建议。
特鲁希略机场(TJI)作为洪都拉斯科隆省的重要交通枢纽,虽为非海关机场,但在连接特鲁希略市与世界各地方面发挥关键作用。文章深入分析了该机场的概况、非海关机场的意义与潜力,以及其在西岸货运业务中的新兴力量。同时,提供了银行作息与清关须知等实用信息,并展望了其未来发展前景,旨在打造西岸货运新枢纽。