亚马逊假日狂欢25万岗位虚位以待薪酬福利再升级
亚马逊计划在假日期间招聘25万名员工并提高平均工资,应对购物旺季。此举与部分零售商缩减季节性招聘形成对比,凸显亚马逊的扩张战略和对市场的信心。亚马逊通过增加配送中心、拓展服务范围和提升员工薪酬福利,打造更具竞争力的生态系统,为未来的发展奠定基础。
亚马逊计划在假日期间招聘25万名员工并提高平均工资,应对购物旺季。此举与部分零售商缩减季节性招聘形成对比,凸显亚马逊的扩张战略和对市场的信心。亚马逊通过增加配送中心、拓展服务范围和提升员工薪酬福利,打造更具竞争力的生态系统,为未来的发展奠定基础。
美国卡车运输协会预测,到2024年美国货运市场规模将达1.3万亿美元,卡车运输仍占据主导地位。报告分析了整车、零担、铁路及其他运输方式的发展趋势,并强调了法规变化、司机短缺和基础设施等挑战。企业应提升服务质量、控制成本、拥抱技术创新,以应对竞争,把握增长机遇。
WERC大会聚焦港口基础设施,探讨集装箱吞吐量增长、小众港口生存之道及“Top 30”港口战略多样性。物流经理需关注港口吞吐能力、基础设施、服务、地理位置及费用,并加强学习、建立人脉、灵活调整供应链策略、利用信息技术、关注可持续发展,以把握港口发展机遇,提升竞争力。
Flexport收购Shopify Logistics,标志着其在构建端到端供应链解决方案上迈出重要一步。此举旨在推动物流行业数字化转型,赋能中小企业,并提升客户体验。通过整合海运、空运、陆运等服务,Flexport致力于为客户提供更优质的物流服务,并对行业竞争格局产生深远影响。
Dole高管将在2025 NextGen供应链大会上分享其供应链转型经验,重点介绍如何通过投资柔性制造、精简物流和数据驱动的需求预测,将供应链打造为增长和创新的引擎。Dole的案例为中型CPG企业提供了宝贵的启示,展示了如何通过战略性供应链管理在竞争激烈的市场中取得成功。
2020年第三方物流研究报告揭示了数字化转型、供应链金融和绿色物流是提升3PL竞争力的关键。企业应加强与3PL合作,投资技术,拥抱颠覆性技术,加强供应链金融管理,并实施绿色物流战略,以优化供应链、降低成本、提升服务水平,实现可持续增长。
美国铁路协会数据显示,11月初美国铁路货运量同比小幅下降,但谷物和金属运输逆势增长,而煤炭和汽车运输下滑。联运业务也面临挑战。全年累计数据仍显示增长。铁路企业需适应市场变化,关注经济增长、能源政策、供应链管理、技术创新和基础设施投资等关键因素,以保持竞争优势。
2025年11月29日当周,美国铁路货运量呈现混合态势:车皮货运量同比增长4.3%,主要受益于煤炭、非金属矿物和谷物运输需求的增加;多式联运货运量同比下降6.5%,可能受港口拥堵和竞争加剧影响。全年累计数据显示,铁路货运整体保持增长,但需关注结构性调整带来的挑战。
北美多式联运市场在2023年第四季度迎来增长,结束了连续九个季度的下滑趋势。全年数据仍显疲软,但库存正常化、经济增长和西海岸劳工合同的解决为2024年带来希望。卡车运输竞争和全球“X因素”构成挑战,技术创新、合作共赢、绿色环保和人才培养是关键。
北美多式联运市场在2023年第四季度实现同比增长,结束了连续九个季度的下滑,但全年数据仍同比下降。库存降低、经济增长和西海岸劳工合同解决是四季度增长的主要驱动因素。2024年,多式联运有望继续增长,但面临卡车运输竞争和全球“X因素”带来的挑战。