北美多式联运市场触底反弹四季度增长能否延续至2024
北美多式联运市场在2023年第四季度迎来增长,结束了连续九个季度的下滑趋势。全年数据仍显疲软,但库存正常化、经济增长和西海岸劳工合同的解决为2024年带来希望。卡车运输竞争和全球“X因素”构成挑战,技术创新、合作共赢、绿色环保和人才培养是关键。
北美多式联运市场在2023年第四季度迎来增长,结束了连续九个季度的下滑趋势。全年数据仍显疲软,但库存正常化、经济增长和西海岸劳工合同的解决为2024年带来希望。卡车运输竞争和全球“X因素”构成挑战,技术创新、合作共赢、绿色环保和人才培养是关键。
中国(杭州)跨境电子商务综合试验区·萧山开发区产业园致力于打造跨境电商标杆产业园区。通过产业集聚、服务升级和人才培育,园区已孵化500余家企业,构建完整产业链闭环,并为企业提供全方位支持,助力杭州跨境电商高质量发展,未来将打造跨境电商生态园区的“杭州样板”。
受大西洋风暴影响,西地中海集装箱枢纽作业受阻,对全球供应链带来挑战。货代企业需关注船舶风险、中转延误及附加成本,同时应加速数字化转型、拓展多元服务、加强全球布局和人才培养,以提升供应链韧性。GLA全球物流企业大会将助力企业应对挑战,共筑美好物流未来。
本文分析了MENA地区海关数字化转型的驱动因素、挑战以及颠覆性技术(区块链、人工智能、物联网)的应用现状与潜力。强调了国际标准在促进信息共享和互联互通中的作用,并展望了MENA地区海关数字化转型的未来发展方向,包括智能化、互联互通、安全可靠以及人才培养。
2015年,喀麦隆海关在WCO支持下举办领导力与管理发展研讨会,旨在培养管理人才,应对收回外包职能的挑战。研讨会提升了管理人员的战略管理、领导力、沟通等能力,并制定了收回外包职能的蓝图,承诺支持海关改革。喀麦隆海关对WCO的支持表示感谢,并展望未来发展。
Palantir CEO亚历克斯·卡普在达沃斯论坛上指出,企业AI转型失败的关键在于缺乏“本体编排层”,通用大模型已成“大路货”。他预言AI将颠覆传统白领工作,赋能蓝领阶层。AI是一场“全社会压力测试”,企业需构建自身业务逻辑的AI应用,发掘“离群值”人才,才能在未来竞争中脱颖而出。
盒马鲜生在合肥、成都、上海三地启动招聘,涵盖前置仓储备、库控与供应链管理、销售策略运营三大岗位。合肥招聘侧重培养零售运营全能手,成都寻求供应链管理人才优化仓储运输,上海招聘销售策略运营提升团队效能。此次招聘体现了盒马鲜生在新零售领域持续深耕的决心。
仓库运营正经历一场由科技驱动的变革,射频识别(RFID)和区块链等技术使得仓库能够减少对现场人力的依赖,实现部分甚至全部的远程化运营。远程洞察、远程操控和疫情加速是推动这一趋势的关键因素。然而,要实现仓库的远程运营,企业不仅需要生成实时信息,还需要具备处理这些信息的能力,并进行人才转型。
全球供应链正经历数字化变革,技术创新、客户需求演变和供应商创新共同推动供应链技术与软件发展。云计算赋能供应链管理模式,竞争与整合重塑市场格局。企业应制定清晰的数字化战略,选择合适的合作伙伴,培养数字化人才,持续创新改进,拥抱数字化供应链的无限可能。
电商的持续增长正重塑物流行业,对运输、仓储和供应链管理带来深远影响。《物流管理》杂志的分析揭示了电商对多式联运、商业地产、包裹快递市场以及仓储设备投资的影响。物流企业需拥抱技术创新、构建柔性供应链、拓展服务范围、加强人才培养并关注可持续发展,方能应对挑战,把握机遇。