后疫情时代供应链人才困局科锐国际调研揭示敏捷韧性与协作能力需求激增
科锐国际调研报告揭示，疫情加速供应链文化变革，敏捷、韧性与协作成为新常态。企业面临端到端人才短缺，内部培养面临挑战。需打破壁垒，构建企业级供应链文化，提升数据驱动、敏捷响应、风险应对能力，并重塑人才培养体系，打造面向未来的能力模型，最终构建敏捷、韧性与协作的供应链生态。
海关数据分析人才培养韩国成均馆大学奖学金项目助力发展中国家
世界海关组织与韩国成均馆大学合作，为发展中国家海关官员推出数据分析奖学金项目。该项目旨在培养数据分析专家，通过线上线下课程、实战项目和文化考察，提升学员的数据分析技能和文化素养，助力各国海关在数据驱动时代提升管理水平。
航空业绿色转型环境责任与可持续燃料数字培训
航空业面临严峻环境挑战，需通过噪音管理、排放控制及废弃物管理等策略应对。可持续航空燃料、碳抵消与碳交易是关键手段。飞机退役后的循环经济模式至关重要。行业目标是到2050年减排50%，需全行业共同努力及人才培养。
浙江FBA海外仓升级效率跃升与成本优化双引擎驱动电商新增长
浙江FBA海外仓正通过科学规划与精细化运营，提升物流效率并降低成本，为跨境电商卖家提供更具竞争力的服务。选址、仓库布局、设备配置、信息系统、人员管理、库存管理、运输策略、客户服务、智能化升级、绿色物流、供应链整合和人才培养是关键策略。
智链跃迁物流管理新纪元赋能企业高效增长
本文深入探讨了物流管理领域的最新趋势与挑战，涵盖数字货运匹配、分销网络优化、市场趋势洞察、劳动力管理、技术创新、仓库效率提升、人才危机应对以及港口韧性建设等方面。旨在为企业提供全面的视角和实用的策略，助力其在竞争激烈的市场环境中实现高效增长。
能力为基效能跃升苏丹海关人力资源现代化转型战略解析
世界海关组织(WCO)协助苏丹海关推进人力资源现代化，通过引入胜任力模型，优化岗位管理，提升人才培养和选拔，旨在提高苏丹海关整体效能，实现可持续发展。该项目为其他发展中国家海关提供了有益的借鉴，强调了人力资源管理在组织发展中的关键作用。
跨境物流追踪构筑全球供应链透明高速路
跨境物流追踪是现代供应链管理的关键。通过信息共享、智能物流、技术应用等手段，企业可实时监控货物运输，提升效率、降低风险。同时，需关注合规、数据安全、系统兼容及人才培养，构建稳健的全球物流体系。
仓储管理优化指南：高效设计原则
仓储管理的运作效率不仅与员工的努力程度密切相关，更受多种设计因素的影响。选择合适的月台类型、合理的货架模式以及实施科学的绩效考核是提高仓储效率的关键。通过优化这些设计，企业可以更好地平衡供需，提高仓储管理的整体效益。本文对此进行了深入探讨，强调设计在效率提升中的重要性。
SKU管理的核心策略与方法
本文探讨SKU管理的核心要素与策略，强调SKU在产品识别、库存管理、销售分析及供应链优化中的重要性，以帮助企业实现高效运营与商业增长。
物流人才告急31年度报告揭示行业转型期的用工困境与破局之道
物流行业人才短缺严重制约发展。报告分析原因、技能差距，建议重塑形象、加强培养、拥抱技术等应对。