物流人才困境挑战与应对基于第31届年度物流与运输趋势研究
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，营收虽增长但客户满意度下降。人才短缺涵盖技能型与劳务型岗位，技术变革加剧需求。需改善行业形象、加强人才培养、优化薪酬福利、提高工作灵活性及加强校企合作，以应对人才挑战，促进行业可持续发展。
物流人才告急第33届年度趋势研究揭示行业困境与破局之道
第33届年度物流与运输趋势研究揭示，人力资本危机正威胁物流业的运营和竞争力。报告探讨了企业如何通过优化人才战略、提升员工技能、拥抱自动化等方式，在人才争夺战中胜出，突破发展瓶颈。
制造业人才缺口警示美国人后悔当初STEM教育认知亟待提升
一项调查显示，美国人普遍对制造业认知不足，尤其对STEM领域了解不够，导致许多人错失了高薪且有发展前景的制造业工作。千禧一代对此尤为后悔，并意识到STEM教育的重要性。制造业正经历技术转型，人才缺口问题日益突出。通过提升认知、加强STEM教育和多方协同，有望缓解人才短缺，推动制造业发展。
掘金中国电商蓝海APICS联手京东打造供应链人才新高地
APICS与京东达成战略合作，旨在建立中国全渠道供应链标准，提升电商供应链表现。APICS将成立中国企业顾问委员会，与京东合作建立供应链学院，共同设计全渠道基准，并提供SCOR-P培训，助力中国企业提升供应链能力，把握电商市场机遇。
供应链投资新动向成本控制与决策优化驱动人才短缺亟待重视
Gartner报告显示，成本控制与决策优化是供应链投资主要驱动力，但人才短缺问题不容忽视。报告建议企业通过加强宣传、优化薪酬、拓展人才来源、深化校企合作和推动技术创新等多管齐下策略，破解人才困局，提升供应链竞争力。
品牌出海营销人才培养2025年数字化进阶地图免费领
本文分析了品牌出海企业在营销人才培养方面面临的挑战，并介绍了一份免费的“品牌出海营销学习地图”。该地图旨在帮助企业高效培养具备国际视野和数字营销技能的团队，解决能力基础不一、营销场景复杂、全栈能力需求迫切以及团队分布全球等问题，助力品牌在海外市场取得成功。
马拉维税务局人才发展战略获世界海关组织高度评价
世界海关组织对马拉维税务局的人才发展基础进行了成功评估，旨在帮助其建立更强大的人力资源体系，以应对WTO《贸易便利化协定》带来的挑战。评估涵盖战略导向、能力建设、培训体系等关键领域，并启动国家电子学习平台，助力马拉维税务局提升关务专业能力。
关税改革冈比亚如何打造西非人才高地WCO助力GRA人力资源升级
WCO支持冈比亚税务局(GRA)升级人力资源管理，率先在西非和中非推行基于能力的HRM，打造区域人才高地。
供应链人才薪酬报告薪资涨幅放缓职业发展仍具吸引力
美国供应管理协会（ISM）2014年度薪酬调查显示，供应链从业人员薪资涨幅放缓，但人才竞争依旧激烈。薪酬福利仍是求职首要考量，工作生活平衡日益重要。专业认证能提升薪资水平，跨领域转型成常态。经验积累带来薪资增长，供应链职业发展前景广阔。企业应关注员工多维度需求，助力人才发展。
智链未来物料搬运与物流管理人才培养新机遇
WERC正致力于通过实践学习和行业交流，向高中生、大学生及教育者介绍物料搬运、供应链和物流管理领域的职业机会。旨在激发学生兴趣，培养创新思维，助力他们了解行业发展前景，为未来职业规划奠定基础。