企业热衷AI运输管理但多数尚未具备实施能力
研究显示,虽然企业对AI在运输管理中的潜力充满期待,但许多企业仍未准备好迎接挑战。数据质量、系统整合及专业人才短缺是主要障碍。企业应提升基础设施与人才储备,以实现智能化运输管理。
研究显示,虽然企业对AI在运输管理中的潜力充满期待,但许多企业仍未准备好迎接挑战。数据质量、系统整合及专业人才短缺是主要障碍。企业应提升基础设施与人才储备,以实现智能化运输管理。
物流行业面临洗牌,大型企业裁员释放大量人才。技术型企业受冲击最大,精细化运营至关重要。当前是 resilient competitors 逆势扩张的良机,企业应重新评估人才需求、优化招聘流程、营造良好文化,抓住机遇打造卓越团队。
拼多多Temu高薪挖角SHEIN员工,引发跨境电商人才争夺战。Temu通过高薪吸引SHEIN精英,并广撒英雄帖招募跨境电商人才,旨在快速提升运营效率,缩小与SHEIN的差距。然而,Temu面临的挑战依然巨大,品牌建设是其长期发展的关键。
全球航空业正面临供应链瓶颈、人才短缺、地缘政治风险等多重挑战。文章深入剖析了这些挑战的根源,并提出了重塑供应链、拥抱新技术、加强人才培养等突围策略,为航空业的可持续发展指明方向。
“第31届物流与运输趋势年度研究”揭示了动荡市场对物流与供应链的影响,强调了人才危机,并提出了数字化转型、人才培养、构建韧性供应链等破局建议。报告为物流从业者提供了宝贵的 insights 和行动指南。
深圳禾正医院因负债超百亿启动债务重组,揭示了社会办医高速发展背后的资金、人才、品牌及监管等多重挑战。文章分析了禾正医院的困境,并为社会办医机构提出了市场定位、人才培养、风险控制等方面的建议,呼吁行业稳健发展。
根据Breakthrough《2025年运输状况报告》,未来12个月,运输行业将面临政策与经济的双重挑战。企业需将降低成本与减排作为战略核心,通过技术创新提升竞争力,以应对即将到来的市场变化。
AD Ports集团在中国开设首个办事处,旨在加强与当地合作伙伴的联系,扩大在亚洲的物流投资。新基地将支持中国在“一带一路”倡议下的贸易发展,并为中国投资者提供进入阿联酋市场的优势。集团计划提高诺坦在华服务,以便更好地占领快速增长的中国物流市场。
36届年度物流现状报告指出,尽管面临经济波动与全球政治不确定性,企业通过灵活应变与创新手段,积极应对成本上涨,从而优化供应链策略,提升市场竞争力。
GXO物流与Blue Yonder达成战略合作,Blue Yonder将成为GXO的仓库管理系统首选提供商,此举将提升双方的仓库及物流能力,帮助客户更灵活地应对市场变化,实现快速响应与库存灵活性。