宠物新国货落地关键一线人才四大要素赋能产业升级
猎宠网联合创始人宋丹丹在宠物新国货大会上指出，宠物新国货的落地，关键在于一线人才的专业素养。她强调，宠物行业从业者需具备自信心、专业度、服务性和把握力四大要素，才能有效推动新国货理念的普及，实现宠物福利、客户满意、个人获利、国货畅销、民族自信的多赢局面。
美国卡车运输业司机流失率飙升人才缺口加剧供应链风险
美国卡车运输协会报告显示，卡车司机流失率持续攀升，大型企业尤为严重。司机短缺加剧，对供应链稳定构成威胁。行业正积极应对，提高薪酬、改善环境，多措并举以吸引和留住人才，保障经济命脉。
制造企业数字化转型德勤研究揭示领跑者的四大关键特质
德勤研究揭示，制造企业数字化转型的领跑者具备四大关键特质：长期动态的数字化战略、生态系统力量的利用、领导力与人才信心、技术驱动的客户中心创新。这些特质帮助企业在工业4.0时代保持竞争力，实现可持续发展。
卓越运营安全护航IATA助您成就航空业领先地位
IATA的运营与安全咨询服务旨在帮助航空公司提升安全水平、运营效率和可持续性。通过提供IOSA/ISAGO认证、SMS/SSP实施、精益运营、人才发展和空域规划等方面的专业咨询，IATA利用其行业数据、模型和经验，助力客户实现战略目标，成就行业领先地位。
制造业数字化转型不进则退企业如何抓住机遇规避风险
IDC报告指出，制造业数字化转型势在必行。企业需制定明确战略，加强技术投入，培养数字化人才，并重视安全防护及客户体验。成功转型者将在竞争中占据优势，否则可能被淘汰。报告预测了制造业数字化转型的十大趋势，为企业提供了重要参考。
海南跨境电商协会2026升级计划助力企业掘金海外稳健增长
海南跨境电商协会2026年战略升级，从“服务者”转型为“成长合伙人”，聚焦助力企业“赚更多钱、走更稳路”。通过精准服务潜力企业、落地实效举措、强化自身专业能力，助力海南企业在跨境电商领域取得更大成功，实现营收增长、资本运作、合作共赢和人才培养。
2025物流风云如何在动荡中掌控供应链主动权
2025年物流业面临关税、需求波动、政治不确定性等多重挑战。运力过剩、技术依赖、港口韧性是关键主题。企业需建立敏捷供应链，加强风险管理，拥抱数字化，建立战略合作，并关注人才培养，方能在动荡中掌控主动权，迎接未来的变革与机遇。
加州物流洞察技术革新下的物料搬运新格局
加州物流行业正经历由AI、自动化驱动的深刻变革。数字化货运匹配平台重塑经纪业务，AI赋能的TMS和仓库机器人提升效率，WMS优化库存和流程。企业需制定数字化战略，加大技术投入，加强人才培养，才能在竞争中保持领先。
物联网赋能企业数字化转型ERP系统升级迫在眉睫
研究报告揭示，有效利用工业物联网（IoT）数据是企业数字化转型的核心驱动力。然而，仅有少数企业能通过ERP软件有效整合IoT数据。报告强调，企业需升级ERP系统，加强人才培养，制定清晰的数字化转型战略，以充分利用IoT技术，提升竞争力。
马达加斯加海关以人才升级驱动贸易便利化打造高效能组织
马达加斯加海关在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理体系，旨在提升海关人员素质，推动贸易便利化和经济发展。通过构建岗位目录、胜任力框架等工具，并制定变革管理计划，马达加斯加海关正朝着建设高效能组织的目标迈进。