马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下,成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系,通过广泛参与和高层支持,优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性,以提升海关队伍专业化水平,助力国家经济发展。
马里海关在世界海关组织支持下,成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系,通过广泛参与和高层支持,优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性,以提升海关队伍专业化水平,助力国家经济发展。
世界海关组织INAMA项目旨在提升发展中国家海关打击非法野生动植物贸易的能力。2019-2020年,该项目在马拉维开展了风险管理能力评估与提升活动,通过培训和合作,帮助马拉维税务局加强风险识别和应对,并促进区域合作,共同打击非法野生动植物贸易,保护濒危物种。
《海关科学期刊》是由欧洲区域培训中心发起的学术刊物,旨在汇集欧洲海关领域的科研成果,促进学术交流,推动海关实践的创新与发展。期刊聚焦海关与商业伙伴关系、专业教育、WCO标准应用和最佳实践四大核心议题,为全球海关领域的学术交流和实践创新注入了新的活力。
最新研究揭示物流行业面临严峻人才短缺,客户满意度下滑。人才缺口全面,技术变革加剧技能鸿沟,认知偏差阻碍人才流入。企业需转变观念,提升行业认知,加大培训投入,创新激励机制,拥抱技术变革,打造雇主品牌,拓展招聘渠道,加强校企合作,关注员工心理健康,建立人才储备库,重塑行业吸引力,打造人才磁场。
埃及海关在世界海关组织的支持下,制定了新的愿景、使命和战略计划,旨在提升通关效率、优化风险管理、加强国际合作,并最终促进埃及的经济发展。该战略规划强调流程优化、技术升级、人员培训和国际合作,力求将埃及海关打造成为区域领先的高效、透明和安全的海关机构。
SECO-WCO全球贸易便利化项目(GTFP)旨在提升发展中国家海关和税务管理水平,通过培训课程和能力建设,帮助管理人员掌握最新的管理理念和技术,促进贸易便利化,助力经济发展。该项目已支持多个国家的海关和税务官员提升能力,为构建更加开放、繁荣的国际贸易体系做出贡献。
苏丹海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理现代化转型,采用基于能力模型的方法,旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性,构建更具竞争力的人力资源体系,为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作,苏丹海关借鉴先进经验,力求实现跨越式发展。
香港Woodioso Technology公司因瞒报30块锂电池被美国FAA重罚108万人民币,突显了危险品合规运输的重要性。锂电池运输风险高,需严格遵守IATA及各国航空管理部门的规定。企业应加强培训、严格审核、选择合规伙伴,杜绝瞒报行为,确保安全与可持续发展。
国际快递行业需在追求时效的同时兼顾服务质量。通过优化运营流程、加强员工培训、利用现代信息技术等手段,快递公司可在保证快速运输的同时提供优质服务。科技创新如无人机配送、智能仓储和区块链技术将进一步提升效率和服务质量,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
FlyAware是国际航空运输协会(IATA)推出的航空业可持续发展知识枢纽及协作平台,汇集环境资源、活动信息、行业论坛和虚拟培训。该平台通过整合信息、促进协作、提升能力和推动创新,旨在加速航空业可持续发展目标的实现,提升行业整体的可持续发展水平,并增强航空业的社会责任形象。