加州零工经济巨震全新ABC法则颠覆独立承包商定义企业用工成本或将飙升
加州最高法院通过ABC法则，颠覆了独立承包商的认定标准，预设所有劳动者为雇员，除非雇佣方能证明满足三个严苛条件。此举将显著增加企业用工成本，提高合规风险，并可能引发商业模式和人才战略的变革。企业需立即评估现有用工模式，进行合规审查，并及时调整应对。
Arrive Logistics 融资3亿美元加速物流科技创新与服务升级
Arrive Logistics 获得 ATL Partners 领投的超过 3 亿美元投资，将用于加速技术创新和服务升级。公司将加大在人才培养、服务拓展和技术创新方面的投入，构建专业服务团队，满足多元化需求，提升运营效率，为客户和承运商带来更卓越的体验，共同构建更加高效、智能的物流生态系统。
零售业稳步复苏8月销售额双增长背后的供应链新挑战
8月零售销售额实现环比和同比双增长，预示经济稳步复苏。然而，电商冲击、最后一英里配送难题、库存管理、供应链可视化及可持续性等挑战日益凸显。企业需拥抱数字化转型、优化供应链网络、加强协同、提升弹性并培养人才，方能应对变革，在竞争中立于不败之地。
Kenco收购Drexel I强化北美物流布局的战略举措
Kenco通过收购加拿大Drexel Industries的3PL业务，显著增强了其在北美地区的物流能力。此次收购不仅扩展了Kenco的仓库网络和服务范围，还引进了Drexel在加拿大市场的专业知识和人才，为Kenco的客户提供更全面、高效的物流解决方案，巩固其在第三方物流领域的领先地位。
世界海关组织秘书长出席东非与南非区域海关研究会议数字化转型与区域合作助力非洲贸易发展
世界海关组织秘书长出席东非与南非区域海关研究会议，强调数字化转型与区域合作对非洲贸易发展的重要性。会议聚焦新兴问题对海关和贸易的影响，呼吁加强数据利用、人才培养和与私营部门的合作，以促进非洲单一市场的建设。世界海关组织将继续支持非洲海关发展，助力非洲贸易繁荣。
苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理现代化转型，采用基于能力模型的方法，旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性，构建更具竞争力的人力资源体系，为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作，苏丹海关借鉴先进经验，力求实现跨越式发展。
中国智造全球突围新能源汽车出海的危与机
中国新能源汽车产业正经历全球化关键时刻，虽面临国际市场波动、地缘政治挑战及战略短板，但产业链出海、新势力企业的全球基因赋予其强大潜力。中国车企需从出口导向转向直接投资，加强企业间合作，并着力培养国际化管理人才，方能在全球市场取得长足发展。
美国货运市场惊现V型反弹ATA报告揭秘6月卡车运力迷局
美国卡车运输协会（ATA）报告显示，6月美国货运吨位指数出现反弹，但同比仍下降。经济重启推动货运量回升，但疫情二次爆发风险依然存在。货运公司需密切关注疫情发展，优化运营，拓展多元化业务，加强风险管理，并拥抱数字化转型，关注可持续发展，重视人才培养，以应对市场变化，把握机遇。
北美多式联运市场触底反弹四季度增长能否延续至2024
北美多式联运市场在2023年第四季度迎来增长，结束了连续九个季度的下滑趋势。全年数据仍显疲软，但库存正常化、经济增长和西海岸劳工合同的解决为2024年带来希望。卡车运输竞争和全球“X因素”构成挑战，技术创新、合作共赢、绿色环保和人才培养是关键。
AI转型90失败Palantir CEO 爆料企业级AI缺的不是大模型而是
Palantir CEO亚历克斯·卡普在达沃斯论坛上指出，企业AI转型失败的关键在于缺乏“本体编排层”，通用大模型已成“大路货”。他预言AI将颠覆传统白领工作，赋能蓝领阶层。AI是一场“全社会压力测试”，企业需构建自身业务逻辑的AI应用，发掘“离群值”人才，才能在未来竞争中脱颖而出。