仓库用工荒别只盯着主流人才
仓库劳动力缺口日益扩大,传统招聘方式难以为继。文章建议企业转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残障人士等被忽视的人才库;同时,通过优化仓库设计和提升员工体验,打造更具包容性和吸引力的工作环境,从而有效缓解用工荒。
仓库劳动力缺口日益扩大,传统招聘方式难以为继。文章建议企业转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残障人士等被忽视的人才库;同时,通过优化仓库设计和提升员工体验,打造更具包容性和吸引力的工作环境,从而有效缓解用工荒。
苏州经贸职院与大海星橙达成合作,共建跨境电商人才培养新生态。双方将通过产教融合、课程共建等方式,培养更具实战能力的高素质人才,助力跨境电商行业发展。此次合作是校企协同创新机制的深化,为行业人才供给与产业升级注入新动能。
文章探讨了学徒制在弥合制造业供应链人才缺口中的作用。面对自动化带来的技能需求变化,传统教育已显不足。重塑学徒制,结合实践与理论,并融入数据分析技能培养,是解决人才短缺、推动制造业升级的关键。文章呼吁重新评估制造业岗位的价值,通过学徒制培养更多高素质人才。
本文深入解析美国航空运输协会(IATA)中文官网,该官网是专为中国货运从业者打造的信息平台,提供美国货运航空业的最新资讯、企业名录、活动信息、数据中心等服务。文章详细介绍了官网的核心功能与优势,并提供高效利用指南,助力中国货运企业拓展美国市场。
AllTransPack提供IATA认证的物流培训,涵盖海关、危品、普货等,提升企业竞争力。www.alltranspack.com
斯威士兰正通过构建现代化的、基于能力素质的人力资源管理体系,提升海关队伍的专业化水平,以驱动贸易便利化。世界海关组织(WCO)提供了专业诊断与支持,斯威士兰税务局(SRA)承诺采纳相关原则并制定实施计划。该举措旨在消除贸易壁垒,提高效率,最终促进国家经济发展。
百度旗下文心助手月活突破2亿,跻身国内AI应用第一阵营,与豆包、千问并列三大入口。依托文心大模型5.0,文心助手深度集成至百度生态并接入外部服务,日均调用量超12亿次,标志着AI应用从尝鲜走向刚需。百度正推动其从信息提供向服务交付升级,并计划推出多模态春运助手,进一步拓展AI服务边界。
Manpower Group 的调查显示,美国供应链人才短缺问题日益严重,52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因,未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升,通过培训和校企合作来解决人才缺口,确保供应链稳定高效。
国际航空运输协会(IATA)的专业培训是航空业人才发展的关键。通过案例分析,本文展示了IATA培训如何助力个人职业提升、企业运营优化,并推动航空业整体进步。IATA培训不仅提供行业知识和技能,更赋能从业者应对挑战,实现卓越。
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。