世界海关组织助力津巴布韦构建TFA框架下的混合式电子学习培训体系
世界海关组织(WCO)通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局(ZIMRA)采用混合式电子学习培训方法,旨在提升海关能力,促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系,预计年底启动,并推广至其他课程,标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。
世界海关组织(WCO)通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局(ZIMRA)采用混合式电子学习培训方法,旨在提升海关能力,促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系,预计年底启动,并推广至其他课程,标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。
世界海关组织(WCO)为南非税务署(SARS)高管团队举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升团队合作和个人领导力,助力应对关键挑战并有效实施贸易便利化改革。研讨会聚焦个人沟通、团队信任和组织战略管理,通过量身定制的行动计划,推动SARS领导力模型建设和“智慧边境”建设,以实现更高效、安全的贸易环境。
WCO在纳米比亚举办研讨会,助其履行WTO《贸易便利化协定》,提升NCTF能力。强调利益相关者参与,借鉴国际经验,推动贸易便利化。
世界海关组织出席国际航空货运论坛,聚焦行业挑战与机遇,强调合作与安全。论坛涵盖网络安全、电商、PLACI及欧盟新规等议题,WCO介绍了其在贸易便利化和安全方面的工具与措施,并与ICAO合作实施行动计划。LEADS倡议为行业领导者搭建平台,共同探讨航空货运业面临的关键挑战,促进全球贸易繁荣发展。
世界海关组织(WCO)主办“布鲁塞尔贸易女性网络”会议,旨在提升女性在全球贸易中的参与度。WCO强调促进性别平等,并计划研究相关挑战。欧盟贸易专员分享了TTIP谈判经验,鼓励女性关注贸易政策发展。会议促进了WCO与欧盟的合作,共同推动全球贸易的便利化和可持续发展。
WCO重申对SDG承诺,推广贸易便利化工具,参与应对电商挑战,促进包容公平的全球贸易。
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查,旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议,毛里求斯税务局表示将积极采纳,以提升人力资源管理水平,支持税务工作。
世界海关组织(WCO)重申对维也纳行动纲领(VPoA)的承诺,通过简化海关程序、能力建设和国际合作,助力内陆发展中国家克服地理限制,实现贸易便利化和经济转型。WCO的具体行动包括制定标准、实施项目、发布指南和建立专家库,旨在构建高效、透明、安全的全球贸易环境,共同促进内陆发展中国家的可持续发展。
WCO支持乌干达税务局实施WTO《贸易便利化协定》,提升贸易效率。乌干达采用WCO工具,贸易便利化水平显著提高。
世界海关组织副秘书长访问墨西哥,出席经认证的经营者(AEO)论坛,探讨AEO计划在全球贸易便利化和竞争力提升中的作用。双方还就世界海关组织的战略规划、《京都公约》以及墨西哥海关的现代化举措进行了深入交流,并实地考察了边境口岸和数据中心。此次访问旨在加强双方合作,助力墨西哥提升贸易竞争力。