海关商品归类决策速递HS委员会第60届会议成果解读
世界海关组织更新商品分类，含21项新意见、18项注释修订、45项裁定。企业需学习掌握，确保合规贸易。
海关数据互联互通WCO的标准化积木搭出贸易新格局
世界海关组织（WCO）通过数据模型项目团队（DMPT）和信息管理小组委员会（IMSC）的工作，积极推动全球海关数据的标准化、统一化和安全化。通过制定数据模型、修订海事标准、探讨新兴技术，WCO致力于构建更加高效、安全和便捷的全球贸易环境，为全球贸易的互联互通奠定坚实基础。
多米尼加共和国贸易提速海关改革助力TFA落地
WCO的Mercator Programme助力多米尼加共和国加速贸易便利化，落实TFA取得进展。WCO将继续提供技术支持，聚焦单一窗口建设等。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关迈向现代化管理
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展，通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述，引入项目周期管理和基于结果的管理原则，为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作，完善相关工具和方法，并制定行动计划，以巩固已取得的成果。
斯威士兰革新人力资源管理迎接贸易便利化挑战的战略转型
斯威士兰正通过革新人力资源管理体系，应对贸易便利化挑战。在WCO支持下，SRA开展“人员发展诊断”，评估能力差距，并承诺采纳能力导向管理。通过构建能力模型、优化培训计划、完善绩效管理及规划职业发展，斯威士兰旨在提升海关效率，促进经济发展，为其他发展中国家提供借鉴。
马拉维税务局人才发展战略获世界海关组织高度评价
世界海关组织对马拉维税务局的人才发展基础进行了成功评估，旨在帮助其建立更强大的人力资源体系，以应对WTO《贸易便利化协定》带来的挑战。评估涵盖战略导向、能力建设、培训体系等关键领域，并启动国家电子学习平台，助力马拉维税务局提升关务专业能力。
海关亮剑加纳知识产权保护升级严打假冒伪劣商品
世界海关组织助加纳提升海关人员知识产权保护能力，打击假冒伪劣商品。研讨会聚焦法律框架和实战演练，查获大量假冒商品。
塞拉利昂国家税务局人力资源体系升级基于胜任力的现代化转型
塞拉利昂国家税务局（NRA）在世界海关组织（WCO）的支持下，通过引入基于胜任力的人力资源管理体系，实现人力资源体系的现代化转型。此举旨在提升组织效能，打造专业税务队伍，从而更好地服务国家经济发展。文章深入分析了胜任力模型的构建与应用，并提出了NRA在转型过程中可能面临的挑战及应对策略。
哥伦比亚海关升级在即WCO全球贸易便利化项目助力打造高效通关新模式
世界海关组织（WCO）与哥伦比亚海关（DIAN）启动全球贸易便利化项目（GTFP），旨在通过能力建设支持，提升哥伦比亚海关在风险管理和事后稽查等方面的能力，简化海关程序，提高通关效率，降低贸易成本，促进哥伦比亚经济增长和可持续发展，为哥伦比亚的贸易发展注入强劲动力。
修订后京都公约管理委员会第21次会议聚焦全面审议与未来发展
修订后《京都公约》管理委员会第21次会议聚焦RKC全面审议，旨在确保公约的持续有效性和适应性。会议讨论了审议的雄心水平、RKC作为旗舰公约的地位、WGRKC的工作计划与时间表以及RKC ICT指南的更新。会议成果将指导RKC的未来发展，对全球贸易便利化和中国企业具有重要意义。