随着电商包裹洪流逐渐褪去，全球物流巨头UPS正面临一场深刻的战略转型。该公司近日宣布，计划裁减多达3万个工作岗位，并关闭24个运营设施，这一决定在全球物流行业引发广泛关注。继2025年已裁减4.8万个岗位之后，此次大规模裁员进一步表明，UPS正加速摆脱对亚马逊业务的依赖，转向利润更高的货运服务。
UPS明确表示，缩减亚马逊配送业务是公司战略调整的核心。该公司认为，来自亚马逊的订单虽然数量庞大，但利润率相对较低，长期来看稀释了整体盈利能力。因此，UPS已将削减亚马逊业务列为优先事项，力求在2026年实现更健康的营收结构。
根据计划，UPS对亚马逊的减产将在未来六个月内进入尾声。在2025年日均减少100万件包裹的基础上，UPS计划在2026年再压降100万件/日的包裹量。这一激进的调整目标，反映出UPS摆脱亚马逊依赖的决心。
除了大规模裁员和关闭运营设施外，UPS还将推行自愿司机买断计划，并持续优化货运网络。这些举措旨在进一步降低运营成本，提高效率，为未来的增长奠定基础。
UPS预计，缩减亚马逊业务将在2026年上半年对收入产生一定影响。然而，随着调整在下半年完成，收入有望实现环比增长。公司预计，上述一系列举措将帮助其在全年节省约30亿美元的成本。
尽管面临转型压力，UPS在2025年第四季度的表现依然亮眼。合并营收达到245亿美元，超出市场预期的240亿美元。这一超预期业绩主要得益于高毛利产品占比的提升，推动了单件收入的持续增长。数据显示，美国国内市场单件收入同比增长8.3%，国际市场增长7.1%。
UPS首席财务官戴克斯指出，在传统旺季期间，除亚马逊之外，中小企业订单表现略强于预期，而大型零售商的订单则相对疲软。这一趋势表明，UPS在多元化客户群体方面仍有增长空间。
展望未来，UPS对2026年全年营收的预期为897亿美元。为了实现这一目标，UPS将继续推进战略转型，优化运营效率，并积极拓展高利润业务。尽管短期内可能会面临一些挑战，但UPS相信，通过这些调整，公司将能够实现可持续的盈利增长，并在竞争激烈的物流市场中保持领先地位。
分析人士认为，UPS的战略转型是明智之举。过度依赖单一客户，尤其是议价能力强大的大型电商平台，会对物流公司的利润率造成长期压力。通过多元化客户群体，并专注于高利润业务，UPS有望实现更稳定的盈利能力。
当然，大规模裁员也会给UPS带来一定的挑战。如何妥善安置被裁员工，维护企业形象，以及确保转型期间的运营稳定，都是UPS需要认真考虑的问题。不过，从长远来看，这次战略调整将有助于UPS建立更加健康和可持续的业务模式。