告别萝卜坑利比里亚如何用人才盘点提升政府效能
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下，实施能力导向型人力资源管理，通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具，优化人才配置，提升员工能力，旨在提高税务征收效率，促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴，强调以人为本，注重人才的培养和发展。
SAFE框架构筑韧性供应链迎接全球贸易新挑战
世界海关组织SAFE工作组会议聚焦供应链安全与效率，探讨SAFE框架的实施与未来发展。会议强调了电子封条、区域合作、电商纳入、区块链应用等前瞻性议题，并关注统一文件格式、航空货运安全、电子预先信息数据集等创新实践，旨在加强海关合作，构建安全高效的全球贸易未来。
CRED构筑人道主义生命线海关助力疫病防控新模式
世界海关组织（WCO）的C-RED项目旨在提升西非海关应对疫情能力，通过多方合作、优化通关流程，显著提高了区域应对突发事件的效率。C-RED+项目计划扩大覆盖范围，利用新技术，构建更强大的生命线，为全球人道主义援助提供更坚实保障。
告别传统人事管理巴巴多斯海关拥抱技能驱动的人力资源新模式
巴巴多斯海关改革人力资源管理，与WCO和IMF合作，制定技能目录，探索设立内部人力资源部门。
世界环境日海关助力生物多样性保护构建可持续未来
世界海关组织积极响应世界环境日，聚焦生物多样性保护，通过打击环境犯罪、能力建设和国际合作，致力于构建可持续未来。强调海关在保护生态系统、打击非法贸易和促进可持续发展中的关键作用，呼吁全球共同努力，保护地球家园。
莱索托税务局基于胜任力的GRH体系现代化转型之路
莱索托税务局在世界海关组织的支持下，积极推进基于胜任力的GRH体系现代化转型。通过成立工作组、开发胜任力模型、接受定制化培训，LRA旨在提高员工素质、提升组织效能、增强组织竞争力。其经验为其他税务机关提供了有益借鉴。
智胜假冒世界海关组织助力波黑海关提升知识产权保护能力
世界海关组织（WCO）为波黑海关举办线上研讨会，提升其知识产权保护能力，应对疫情下假冒伪劣商品挑战。权利人分享打假技巧，强调风险管理工具运用。WCO持续加强成员海关能力建设，构建安全可靠的贸易环境。
海关领导力破局WCO虚拟赋能助力DIAN危机管理能力跃升
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚国家税务和海关总署（DIAN）需求，成功举办首个全虚拟化领导力与管理发展项目。项目聚焦领导力提升与危机管理，采用全新教学方法，取得显著成效，提升了学员个人、团队和组织的整体能力。DIAN署长高度评价此次合作，并期待未来继续与WCO携手推动组织发展。
世界海关组织力挺内陆发展中国家疫情下加速贸易便利化共筑可持续未来
世界海关组织（WCO）秘书长在内陆发展中国家（PDSL）外交部长年度会议上强调，WCO致力于通过制定标准、能力建设和加强合作，支持PDSL克服疫情挑战，加速贸易便利化，实现可持续发展目标。WCO的具体举措包括推广国际标准、促进区域合作、应对疫情影响以及推动数据驱动的决策。
世界海关组织助力津巴布韦提升事后监管能力促进贸易便利化
世界海关组织在津巴布韦举办研讨会，提升其海关事后监管能力，落实《贸易便利化协定》，加强海关与私营部门合作。