咖啡香里的海关梦斯里兰卡女副署长的破局之路
斯里兰卡海关女副署长分享了她在男性主导领域克服挑战,实现职业发展的故事,鼓励女性自信挑战,推动海关性别平等。
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斯里兰卡海关女副署长分享了她在男性主导领域克服挑战,实现职业发展的故事,鼓励女性自信挑战,推动海关性别平等。
德国海关高级官员Constanze Voβ分享了她从律师到海关领导者的职业历程,强调了适应性、沟通能力和领导力在多元角色中的重要性。她鼓励年轻女性勇敢自信,抓住海关领域提供的机会,并强调了德国海关在促进多元化和支持员工工作生活平衡方面的努力。
航空货运安全技术专家组(ACS TEG)是促进全球航空货运供应链安全的国际合作平台。通过整合航空与海关安全要求、评估现有措施、协调国际标准、促进供应链安全计划的兼容与互认,并优化预先电子信息的使用,ACS TEG致力于构建协同高效的全球航空货运安全体系,为全球贸易安全保驾护航。
荷兰海关署成功接待世界海关组织第50期研修项目官员,为来自喀麦隆和塞拉利昂的官员提供原产地规则和商品分类方面的深入学习机会。通过专家交流、实地考察和培训课程,研修官员们对荷兰海关的运作和国际贸易有了更深刻的理解,促进了国际海关交流与合作。
2009年国际海关日以“海关与环境”为主题,强调海关在打击环境犯罪、保护自然遗产中的关键作用。文章阐述了海关面临的挑战,介绍了世界海关组织的应对措施,并展望了未来海关在全球环境治理中的发展方向,呼吁加强国际合作,构建智能化、协同化的绿色海关。
世界海关组织成功试点学习发展评估工具,旨在提升成员能力建设成效。通过在斯威士兰的实践,WCO收集反馈并改进评估框架,以更科学地衡量培训活动的价值。该工具将推广应用,助力全球海关事业发展。
莱索托税务局正积极实施基于胜任力的人力资源管理体系,以提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过EPCB-HRMP项目提供支持,旨在帮助LRA构建战略性人力资源管理体系,实现人才与岗位的最佳匹配,并最终实现LRA的现代化目标。此举也为其他非洲国家税务机构提供了宝贵的借鉴经验。
世界海关组织(WCO)与比利时海关学院(BCS)深化合作,为来自非洲法语国家的海关官员提供强化培训,内容涵盖WCO最新工具和议题。此举旨在提升非洲海关管理能力,促进区域贸易发展,并为全球海关能力建设提供借鉴。
津巴布韦和赞比亚携手推进海关互联互通,旨在通过数据交换和流程优化,提升跨境贸易效率、降低成本,并促进区域经济增长。在世界海关组织的支持下,两国正积极构建互联互通的基础设施和法律框架,为企业创造更便捷、高效的贸易环境。
世界海关组织(WCO)在英国税务海关总署(HMRC)支持下,向冈比亚海关署(GRA)提供援助,旨在实施“经认证的经营者”(AEO)计划并推进协调边境管理(CBM)。通过线上培训、实地考察和联合研讨会,提升GRA及其他边境机构的能力,优化通关流程,促进冈比亚贸易便利化水平的提升。