物流人才告急打破学历迷思挖掘供应链新增长点
物流人才短缺已成企业发展瓶颈。企业需打破传统学历限制，拥抱跨界人才，拓宽招聘渠道，重视女性力量，通过行业认证提升人才竞争力。构建完善培训体系，营造积极企业文化，提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会，方能有效应对人才挑战，迎接智能化、数字化时代。
货运需求井喷美国卡车运输业迎来十年最强劲增长
美国卡车运输业迎来十年最强劲增长，货运量激增9.9%，主要受节假日消费、电商发展和灾后重建驱动。行业面临司机短缺和ELD强制令挑战，但技术创新有望推动其智能化和高效化发展，卡车司机作为幕后英雄，其重要性日益凸显。
铁路货运量强势反弹七月数据创历史新高预示经济复苏
美国铁路协会数据显示，七月铁路货运量和多式联运量均表现强劲，创下历史新高。汽车、能源、建材等细分市场表现突出，多式联运持续发力。铁路货运量的增长，或预示着美国经济正在复苏，但行业仍面临基础设施老化、劳动力短缺和竞争加剧等挑战。
美国海运查验率攀升如何应对漫长的海关等待
美国海运查验率上升给跨境贸易带来挑战。文章分析了查验率攀升的原因，包括风险评估、供应链压力、人员短缺和技术升级。同时，阐述了违规可能面临的后果，并提供了降低查验风险的有效措施，如选择可靠供应商、提供准确文件、熟悉海关法规及保持沟通，助力企业顺利通关。
DHL供应链豪掷3亿美元重塑北美物流版图新兴技术驱动效率革命
DHL供应链宣布在北美投资3亿美元，将新兴技术融入350个设施和运输控制塔，旨在通过机器人、增强现实、物联网等技术，提升效率、应对电商挑战并解决劳动力短缺问题。此举不仅是技术升级，更是战略布局，旨在重塑北美物流版图，引领行业走向智能化未来。
卡车司机告急大型车队流失率飙升物流业凛冬将至
美国卡车运输协会数据显示，大型卡车运输公司司机流失率飙升至三年最高，小型车队相对稳定，LTL运输保持稳健。司机短缺问题日益严重，或因行业增长、司机退休及法规压力等多重因素导致。需提高司机待遇、优化工作模式、加强技术应用等多管齐下，应对危机。
逆境掘金ATA主席揭示卡车运输业未来增长新机遇
美国卡车运输协会（ATA）主席指出卡车运输业面临诸多挑战，如政策、法规、司机短缺等，但长期宏观前景依然光明。文章强调需求增长、技术创新和模式创新是未来增长驱动力，并建议企业拥抱技术、创新模式、加强合作、关注政策、培养人才，以抓住机遇，实现增长。
美国货运业挑战与机遇并存ATA总裁格雷夫斯展望未来发展
美国货运协会（ATA）总裁格雷夫斯指出，货运业虽面临经济、法规、司机短缺等多重挑战，但长期宏观前景依然光明。报告深入分析了影响货运业的宏观经济、监管、技术、劳动力等因素，并提出提高效率、投资技术、改善司机福利等建议，助力货运业可持续发展。
2012美国货运趋势报告解读卡车运输的经济引擎作用与挑战
《2013美国货运趋势》报告揭示了卡车运输在美国经济中的关键作用，占据货运量和收入的绝大部分。报告也指出了行业面临的挑战，如法规变更、司机短缺和基础设施老化。利用数据分析优化运营，将是卡车运输企业应对挑战、抓住机遇的关键。
电商需求持续高涨美国工业地产空置率再创新低物流仓储市场供不应求
CBRE报告显示，美国工业地产空置率持续下降，电商需求是主要驱动力。尽管供应增加，市场仍紧平衡。宏观经济向好或延长繁荣周期。电商不仅增加需求，也改变了仓库功能和布局。需关注利率上升和劳动力短缺等风险。电商正深刻改变美国工业地产格局。