告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率

告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率

贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。

2026年01月05日 关务常识
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亚马逊开店避坑指南三大陷阱与破解之道

亚马逊开店避坑指南三大陷阱与破解之道

本文揭示了亚马逊卖家开店过程中最容易踩的三大陷阱:购买账号导致的KYC审核难题、店铺关联风险以及资金安全问题。文章深入分析了这些问题的潜在风险,并提供了切实可行的解决方案,旨在帮助卖家规避风险,实现合规经营和长期盈利。

2026年01月04日 物流行业洞察
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赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系

赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系

世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。

2026年01月05日 关务常识
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