供应链她力量崛起女性高管占比创新高但挑战仍在
Gartner最新调查显示,女性在供应链领域占比达41%,C级管理职位占比创新高至26%。尽管进步显著,但女性在基层管理层晋升仍面临挑战。打破传统观念,提供灵活工作安排和职业发展支持,是助力“她力量”在供应链领域崛起,实现性别平等的关键。
Gartner最新调查显示,女性在供应链领域占比达41%,C级管理职位占比创新高至26%。尽管进步显著,但女性在基层管理层晋升仍面临挑战。打破传统观念,提供灵活工作安排和职业发展支持,是助力“她力量”在供应链领域崛起,实现性别平等的关键。
Wish正经历变革,高管重组、品牌焕新,二季度亏损大幅收窄。管理层调整和战略转型后,用户体验提升,亏损收窄,品牌重塑,多项举措并举,全球品牌曝光度提升。虽面临宏观经济挑战,但Wish对未来充满信心。
GlobalTranz高管Ross Spanier深度解读疫情对供应链的冲击,包括货主焦虑、区域差异、集装箱短缺、库存管理挑战、运力变化及多式联运困境。强调了技术创新、灵活应变和合作在应对危机中的重要性,以及构建更具韧性的供应链的必要性。
Gartner调研显示,女性在供应链领域占比达41%,C级高管占比达26%,创历史新高。尽管整体比例增长趋缓,但高层领导岗位的突破意义重大,能激励更多女性发展。企业应消除性别偏见、提供灵活工作安排、加强培训,营造包容环境,以促进女性在供应链领域的持续发展,提升行业创新力。
电动叉车市场份额持续增长,凭借节能减排、低维护成本等优势,成为物流行业的新选择。但选购需谨慎,需评估电力负荷、充电设施、运营习惯等因素。通过低摩擦轮胎、快速充电技术和智能化管理,可进一步提升电动叉车效率。面临管理挑战,需建立完善制度。电动叉车是未来趋势,企业应认真评估,选择适合自身需求的方案。
都乐高管将在2025 NextGen供应链大会上分享其如何通过战略投资、流程优化和数据驱动的需求预测,将供应链转变为企业增长与创新的引擎。演讲将聚焦中型CPG企业如何通过供应链转型,在保持规模化生产效率和质量的同时,快速实现新产品的商业化,为行业提供借鉴。
WCO推出海关高管福祉培训,涵盖压力管理、韧性建设等,助力打造健康高效的员工队伍,应对新挑战。
本文深度解读疫情期间eBay平台的最新疫情防控政策与整治措施,强调诚信经营的重要性,并为卖家提供合规运营的实用建议,旨在帮助卖家规避风险,稳健发展。
世界海关组织在突尼斯举办研讨会,探讨预先处理系统和电商挑战,旨在提升通关效率。预先处理通过提前获取数据进行风险评估,提速通关、防控风险、便利合规。电商挑战需海关采用风险管理、科技赋能、协同合作等策略应对。突尼斯海关正积极行动,修订法规、试点先行、数据共享、能力建设,拥抱变革,最终惠及消费者。
TikTok美区或将于2026年提高准入门槛,年营收低于1000万美元或月销售额不足6.5万美元的店铺可能面临运营支持资源缩减。中小卖家需提升运营能力,精细化选品、营销和财务管控,可借助如易仓ERP等工具,实现数据驱动决策、高效达人合作和利润精准核算,从而在TikTok美区市场中突围。