赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)为黑山海关举办风险管理研讨会,旨在提升其风险评估与选择性查验能力。通过培训,黑山海关官员掌握了先进的风险评估方法和工具,加强了风险管理意识,为未来的海关运作奠定坚实基础。此次活动促进了信息交流与合作,推广了WCO风险管理工具,助力黑山海关建立完善的风险管理体系。
税务与海关管理高级课程在危地马拉成功举办第三期和第四期,为中南美洲税务和海关高级官员提供战略技能和工具。课程由国际货币基金组织、西班牙财政研究所和世界海关组织联合发起,旨在提升该地区税务和海关管理水平,促进贸易便利化。第五期课程即将推出,将继续聚焦现代管理技能和领导力提升。
WCO和JICA在中亚高加索地区开展海关风险管理专家培训(MTP),提升区域自主培训能力。哈萨克斯坦举行二期活动,聚焦授课技巧和经验分享。
马里海关在世界海关组织支持下,成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系,通过广泛参与和高层支持,优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性,以提升海关队伍专业化水平,助力国家经济发展。
第四届WCO-韩国海关与商务管理高级研修班在首尔国立大学圆满落幕,来自10个发展中国家的海关官员参与。该项目旨在提供国际贸易和商业管理理论框架,助力应对海关挑战。通过理论与实践结合,提升学员能力,WCO也提供支持,助力海关改革和现代化。各方将继续合作,为全球海关事业发展贡献力量。
WCO虚拟研讨会助巴巴多斯海关构建基于胜任力的HRM体系,提升效率、税收,改善关系。双方合作推进HRM现代化。
南卡罗来纳州港口管理局10月货运量同比下降9%,但环比增长18%。内陆港口格里尔正在扩建以应对未来需求。港口需加强数据分析,优化运营效率,以应对挑战并抓住机遇,实现可持续增长。
Temu在日本市场的爆火,揭示了高效海外仓运营的重要性。海外仓企业面临订单激增带来的管理挑战,需借助跨境海外仓管理系统实现精细化管理、实时库存监控和多平台订单统一管理,抓住机遇,掘金日本市场。
本文深入探讨亚马逊运营成熟期的关键策略,包括产品界定、库存管理、产品生命周期管理、竞争对手管理、listing质量维护和产品更新迭代。强调精细化管理和风险控制,助力卖家实现可持续增长,并强调运营与开发团队协作的重要性。