津巴布韦税务领导力跃迁WCO赋能ZIMRA管理层发展纪实
WCO在津巴布韦举办研讨会,提升ZIMRA管理能力,推动海关现代化和贸易发展,提高税收效率和国际竞争力。
WCO在津巴布韦举办研讨会,提升ZIMRA管理能力,推动海关现代化和贸易发展,提高税收效率和国际竞争力。
OAG播客访《华尔街日报》航空专家,谈航司领导力、疫情后复苏、低成本航司崛起、数字化及可持续发展趋势。
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目,成功举办领导力与管理发展高管研修班,显著提升了高管团队的凝聚力、信任度和谈判技巧。此举为应对未来挑战奠定坚实基础,并为其他国家海关机构提供宝贵经验。
危地马拉海关在世界海关组织支持下,举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升高级官员的自我认知、人员管理和变革创新能力,以推动关税现代化。此次活动是全球贸易便利化项目的一部分,彰显国际合作对发展中国家海关能力建设的重要性。
Gartner调研显示,供应链领导层频繁变动严重影响企业运营。传统领导模式面临挑战,企业需建立多元化培养体系,提供清晰职业路径,加强跨部门协作,拥抱技术变革,构建学习型组织,打造具备韧性、协作能力和前瞻性思维的领导团队。
世界海关组织为蒙古海关举办领导力发展研讨会,旨在提升高级管理人员的领导力,推动海关改革。研讨会强调“认识自我”和“管理自我”,涵盖领导力、伦理、沟通等主题。学员们反思自身管理方式,承诺改进。研讨会促使蒙古海关改进培训体系,为海关现代化奠定基础。
WCO在喀麦隆举办研讨会,提升海关管理能力,助力现代化。聚焦领导力、变革管理等,惠及全球海关。
世界海关组织(WCO)在印度海关合作基金支持下,为毛里求斯税务局(MRA)举办领导力与管理发展(LMD)研讨会,旨在提升MRA管理人员的领导和管理技能,优化领导文化。研讨会强调自我认知、团队建设和人员管理,学员反馈积极。MRA感谢WCO和印度政府的支持,并计划进一步发展领导力文化。
玻利维亚海关近日成功举办高层领导力发展研讨会,旨在提升管理团队应对未来挑战的能力。该项目由世界海关组织(WCO)-瑞士经济事务秘书处(SECO)全球贸易便利化项目(GTFP)支持,通过定制化课程、团队建设和谈判技巧培训,增强团队凝聚力,提升管理效能,为玻利维亚海关的未来发展奠定基础。
2015年,喀麦隆海关在WCO支持下举办领导力与管理发展研讨会,旨在培养管理人才,应对收回外包职能的挑战。研讨会提升了管理人员的战略管理、领导力、沟通等能力,并制定了收回外包职能的蓝图,承诺支持海关改革。喀麦隆海关对WCO的支持表示感谢,并展望未来发展。