能力为基效能跃升苏丹海关人力资源现代化转型战略解析
世界海关组织(WCO)协助苏丹海关推进人力资源现代化,通过引入胜任力模型,优化岗位管理,提升人才培养和选拔,旨在提高苏丹海关整体效能,实现可持续发展。该项目为其他发展中国家海关提供了有益的借鉴,强调了人力资源管理在组织发展中的关键作用。
世界海关组织(WCO)协助苏丹海关推进人力资源现代化,通过引入胜任力模型,优化岗位管理,提升人才培养和选拔,旨在提高苏丹海关整体效能,实现可持续发展。该项目为其他发展中国家海关提供了有益的借鉴,强调了人力资源管理在组织发展中的关键作用。
OAG 任命前 Skyscanner 高管 Shane Corstorphine 为非执行董事,旨在强化领导团队,加速业务增长。此前,OAG 收购 Infare 以拓展数据能力。这些战略举措将帮助 OAG 更好地服务航空生态系统,并推动行业创新。
跨境电商招聘市场出现新变化:求职者增多,企业提高门槛,部分岗位薪资下调。专家建议求职者提升自身竞争力,理性看待行业发展,选择类目重于公司,小公司或有更大发展空间。创业需谨慎,切忌盲目入局。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,通过“人力资源管理胜任力建设-世界海关组织-联合国贸易和发展会议合作项目”成功举办“基于胜任力的人力资源管理”研讨会,旨在提升人力资本管理团队及各部门代表的专业技能,构建科学合理的人力资源管理体系,打造高效廉洁的税务队伍,为莱索托的经济社会发展提供坚实保障。
亚马逊“封号”事件引发全球电商震荡,跨境电商卖家面临生存危机。本文分析了“封号”的影响,分享了规避风险的运营知识,并提出了多元化布局的应对策略,强调合规运营、提升产品力与服务力,以及优化跨境物流的重要性,旨在帮助卖家化危为机,实现可持续发展。
AlixPartners专家Marc Iampieri深度解读货运物流关键问题,包括旺季应对、消费者配送期望、港口劳工形势、利率影响、运费定价及关税政策。凭借25年经验,Iampieri为企业提供供应链优化策略,助力应对挑战,提升竞争力。他的洞察力为企业在复杂市场中找到方向,实现可持续发展。
Sean O'Brien 及其团队赢得国际卡车司机兄弟会(IBT)领导权,终结霍法家族长期统治。他们承诺为卡车司机争取更多权益,预示着工会将迎来变革,美国劳工运动或现新动向。
假日供应链面临严峻人才短缺,尤其在旺季。DHL供应链分享最佳实践,包括自动化招聘、降低流失率、优化效率和培养未来领导者,助力企业应对挑战,确保供应链稳定高效。
eBay加拿大推出“eBay Refurbished”平台,提供经过认证的二手翻新产品,涵盖Apple、Samsung、Dyson等品牌。平台商品由优质卖家提供,经过eBay专业团队验证,提供保修、免费送货和退货服务。此举旨在满足消费者对高品质二手商品的需求,并推动可持续消费。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。