人才告急物流业如何破局重塑吸引力
物流行业面临严峻的人才短缺危机,尽管营收和盈利增长,客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局,需重塑人才战略,提升行业形象,优化工作环境,提供发展机会,提高薪酬待遇,拥抱技术变革,加强校企合作,吸引和留住顶尖人才。
物流行业面临严峻的人才短缺危机,尽管营收和盈利增长,客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局,需重塑人才战略,提升行业形象,优化工作环境,提供发展机会,提高薪酬待遇,拥抱技术变革,加强校企合作,吸引和留住顶尖人才。
美国联邦地面交通授权法案备受关注,SMC3大会上专家们虽对新法案出台表示乐观,但也担忧重心偏移及资金问题。新法案既带来基建改善、技术创新等机遇,也可能增加运营负担。物流企业需密切关注政策、参与对话、拥抱创新、加强风控,方能应对变革。
汽车产业面临技术变革,数字化转型成关键。通过投资互联系统、精益战略、物联网等技术,可降低运营成本,优化供应链,提升客户体验。特斯拉模式的成功预示着直面消费者的重要性。OEM应加大技术投资,构建开放合作生态,共同推动汽车产业创新发展。
三菱重工缩减造船业务,反映了航运业面临的产能过剩、需求疲软和运费低迷等多重挑战。行业整合、技术升级和战略转型成为企业应对危机的关键。尽管挑战重重,但随着全球经济发展和新兴市场崛起,航运业仍蕴藏着巨大机遇,唯有积极拥抱变革,方能破局重生。
页岩气革命正深刻改变美国货运格局。普华永道报告指出,页岩气降低能源成本,促进制造业回流,带动铁路、公路运输需求增长。管道运输未来或成主导,但铁路、公路仍具优势。企业应抓住机遇,优化供应链,投资LNG卡车,与铁路公司合作,关注管道建设,以适应变革。
C.H. Robinson 推出 Agentic Supply Chain,利用 AI 技术构建智能化物流生态系统,实现供应链的自主思考、学习和适应,旨在提升运营效率、降低成本,并帮助企业在快速变化的市场中保持竞争力。该系统可与现有物流体系无缝集成,助力企业实现物流思维的变革。
E2open CEO Michael Farlekas在采访中分享了对当前物流趋势的深刻见解,包括货运经济走向、美国港口吞吐量下滑的影响以及供应链多元化与韧性的重要性。他强调企业应积极拥抱变革,构建更具韧性的供应链体系,以应对复杂多变的市场环境。
电商物流面临前所未有的挑战与机遇。本文分析了电商冲击下物流的变革,强调打破年度招标旧习,拥抱持续评估和技术创新。提出战略、模式、技术、组织、人才五大转型方向,并强调拥抱物联网、大数据、人工智能等关键技术,助力企业在电商物流变局中突围。
5月份北美8级卡车订单量显著下滑,受供应链瓶颈和需求不确定性双重影响。尽管需求依然存在,但产能受限和成本压力导致制造商谨慎接单。未来市场面临宏观经济、技术变革等多重挑战,车队、制造商和政策制定者需共同应对,审慎乐观。
疫情加速制造业供应链变革,企业积极寻找备份供应商、调整全球布局,并拥抱数字化技术。报告显示,50%制造商计划寻找备选供应商,24%计划迁往他国,欧洲成热门。22%考虑回流美国。数字化转型是关键,但需权衡短期利益与长期战略,精细化管理全球布局。