采购人才荒别只盯着半边天性别失衡才是真因

采购人才荒别只盯着半边天性别失衡才是真因

调查显示,供应链领域存在性别失衡现象,许多企业未能积极招募和晋升女性,导致人才流失和创新力下降。女性在沟通、协调、风险管理等方面具有独特优势,企业应打破性别偏见,制定多元化招聘政策,提供平等晋升机会,营造包容的工作环境,以吸引和留住更多女性人才,解决“人才荒”问题。

2026年01月29日 物流行业洞察
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绕开芝加哥拥堵私营铁路公司拟建货运专线能否破解基建难题

绕开芝加哥拥堵私营铁路公司拟建货运专线能否破解基建难题

美国芝加哥铁路枢纽拥堵日益严重,私营企业大湖盆地运输公司计划投资28亿美元修建货运专线绕开拥堵。此举能否缓解拥堵、降低运输成本?文章深入分析了芝加哥拥堵现状、私营模式的机遇与挑战,并探讨了美国基础设施建设面临的资金、政策等多重困境,呼吁各方共同努力,解决基建难题。

2026年01月29日 物流行业洞察
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采购领域性别薪酬差距扩大挑战与应对

采购领域性别薪酬差距扩大挑战与应对

采购领域性别薪酬差距扩大,女性薪酬低于男性,且差距呈扩大趋势。结构性障碍和隐性偏见是主要原因。应提高意识,制定公平的招聘和晋升政策,提供灵活的工作安排,倡导薪酬透明化,鼓励女性参与行业活动,建立多元化和包容性的企业文化,共同创造公平的职业发展环境。

2026年01月29日 物流行业洞察
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供应链领袖洞察科锐国际解读Xshoring时代的人才与风险管理

供应链领袖洞察科锐国际解读Xshoring时代的人才与风险管理

科锐国际最新调研报告揭示了供应链职能的关键变革,聚焦风险管理、人才获取及“X-shoring”概念。报告强调,企业需具备强大的数据分析能力和灵活的供应链网络,同时重视人才培养和风险管理,以应对地缘政治、贸易政策变动及需求波动带来的挑战,从而在“X-shoring”时代保持竞争力。

2026年01月28日 物流行业洞察
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美国卡车运输业驾驶员高流失率挑战与应对

美国卡车运输业驾驶员高流失率挑战与应对

美国卡车运输业面临驾驶员高流失率难题,年化流失率持续超过100%。成因复杂,包括劳动力竞争、工作艰苦、法规限制等。高流失率导致运营成本增加、服务质量下降。需综合施策,如提高薪酬、改善环境、加强培训、优化政策等,并借鉴国际经验,以缓解驾驶员短缺,保障行业发展。

2026年01月28日 物流行业洞察
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美元承压政治干预疑云再起欧元能否借势突破117阻力

美元承压政治干预疑云再起欧元能否借势突破117阻力

本文深入剖析了美元因政治干预疑云而承压的局面,以及欧元在逼近1.17阻力位时的技术前景。文章分析了美国司法部传唤美联储事件对美元的影响,探讨了欧元区经济的韧性与挑战,并展望了未来CPI数据和政策走向对汇率的影响。投资者应密切关注市场动态,审慎前行。

2026年01月28日 汇率查询
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