物流人才告急打破学历迷思挖掘供应链新增长点
物流人才短缺已成企业发展瓶颈。企业需打破传统学历限制,拥抱跨界人才,拓宽招聘渠道,重视女性力量,通过行业认证提升人才竞争力。构建完善培训体系,营造积极企业文化,提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会,方能有效应对人才挑战,迎接智能化、数字化时代。
物流人才短缺已成企业发展瓶颈。企业需打破传统学历限制,拥抱跨界人才,拓宽招聘渠道,重视女性力量,通过行业认证提升人才竞争力。构建完善培训体系,营造积极企业文化,提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会,方能有效应对人才挑战,迎接智能化、数字化时代。
美国卡车运输业迎来十年最强劲增长,货运量激增9.9%,主要受节假日消费、电商发展和灾后重建驱动。行业面临司机短缺和ELD强制令挑战,但技术创新有望推动其智能化和高效化发展,卡车司机作为幕后英雄,其重要性日益凸显。
美国铁路协会数据显示,七月铁路货运量和多式联运量均表现强劲,创下历史新高。汽车、能源、建材等细分市场表现突出,多式联运持续发力。铁路货运量的增长,或预示着美国经济正在复苏,但行业仍面临基础设施老化、劳动力短缺和竞争加剧等挑战。
美国海运查验率上升给跨境贸易带来挑战。文章分析了查验率攀升的原因,包括风险评估、供应链压力、人员短缺和技术升级。同时,阐述了违规可能面临的后果,并提供了降低查验风险的有效措施,如选择可靠供应商、提供准确文件、熟悉海关法规及保持沟通,助力企业顺利通关。
“冷高代平”指在普通集装箱短缺时,使用冷藏高箱装载普通货物且不启用冷藏功能的替代方案。本文深入解析其产生原因、特殊性与注意事项,强调内部容积、货物适运性、潜在异味等关键因素,并对比分析其优劣势,旨在帮助读者全面了解这一海运术语,规避潜在风险。
ISM报告显示,11月美国服务业PMI为52.6,连续第二个月扩张,但新订单增速放缓,就业仍面临挑战。关税和不确定性是企业关注焦点。报告揭示了服务业内部的结构性差异,并展望了未来面临的挑战与机遇,如通胀、劳动力短缺与技术创新。
加拿大铁路面临停摆危机,卡车运输协会主席表示卡车运力无法填补铁路运输缺口。铁路停运将严重影响加拿大供应链,导致货物运输中断,配送中心缺货,消费者面临商品短缺。此次事件凸显了供应链的脆弱性,警示企业需加强风险管理,构建多元化运输渠道。
DHL扩大与Locus Robotics的合作,在俄亥俄州两大仓库部署自主移动机器人,旨在降低运营成本、提升生产能力,并为零售客户Carhartt提速发货。机器人自动化已成物流趋势,助力企业应对劳动力短缺、提高效率,但应用中仍需关注安全和就业等问题。
Geodis宣布将在全球仓库部署1000台Locus自主机器人,以提升电商订单处理效率。此举反映了物流行业对机器人自动化的日益重视,旨在应对电商增长和劳动力短缺的挑战。Geodis还通过收购和扩张,不断增强其电商服务能力,致力于打造更高效的智慧物流体系。
美国地面运输委员会(STB)主席Martin Oberman在RailTrends大会上严厉批评美国货运铁路服务“崩溃”与劳动力短缺问题,指出铁路公司为追求利润而大幅裁员,导致列车延误、货物禁运等问题,对美国经济造成巨大损失。他呼吁加强监管、增加投资和鼓励创新,以重塑美国货运铁路的未来。