物流业人才告急第31届年度趋势研究揭示行业深层挑战
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流业面临严峻人才挑战,仅23.7%的企业认为拥有足够人才。报告指出,需改善行业形象,提供稳定就业和发展机会以吸引人才,并正视技术变革带来的技能需求变化,制定以员工为中心的战略。
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流业面临严峻人才挑战,仅23.7%的企业认为拥有足够人才。报告指出,需改善行业形象,提供稳定就业和发展机会以吸引人才,并正视技术变革带来的技能需求变化,制定以员工为中心的战略。
本文深入探讨了物流管理教育的重要性,通过分析行业发展趋势、薪酬调查、人才需求以及名校项目等多个方面,揭示了投资物流管理教育所带来的巨大回报。文章强调,物流管理已成为高薪职业的黄金跳板,呼吁更多人关注并投身于这个充满机遇的行业。
《物流与运输趋势研究》33周年报告聚焦货运支出转移,剖析企业如何调整战略应对市场变化。报告强调企业绩效、竞争战略、技术采纳的重要性,并深入探讨人工智能在物流领域的应用,为企业构建智能物流体系提供参考。
美国联邦地面交通授权法案备受关注,SMC3大会上专家们虽对新法案出台表示乐观,但也担忧重心偏移及资金问题。新法案既带来基建改善、技术创新等机遇,也可能增加运营负担。物流企业需密切关注政策、参与对话、拥抱创新、加强风控,方能应对变革。
Armada公司的Prather在SMC3 J会议上指出,宏观经济向好与货运市场遇冷之间存在“脱钩”现象。原因在于消费结构变化、库存管理策略调整、供应链区域化以及技术进步等多种因素影响,不能简单用宏观经济指标预测货运市场。
Echo高管Hurst在SMC3大会强调物流需灵活应变、用大数据、理性定价,并预测需求复苏和运力调整是关键。
本文深入探讨了运输管理系统(TMS)对企业供应链效率提升的重要性,并提供了一份详尽的买家指南。通过12个关键问题的解答,帮助企业明确自身需求,评估不同TMS解决方案,从而选择最适合的系统,优化运输流程,降低成本,提升客户服务,最终实现供应链的全面升级。
墨西哥油价上涨导致美墨物流成本预计上升8-14%,企业面临成本压力。比索贬值加剧贸易失衡,特朗普政策或重塑贸易格局。企业需重新评估供应链、对冲汇率风险,多元化市场,政府需加强合作。
FedEx或收购TATEX,再攻欧洲市场。或为应对UPS收购TNT,提升B2B重货竞争力。策略更聚焦,审批或更快。
柴油价格持续上涨给物流企业带来巨大成本压力。企业需通过优化路线、提高车辆利用率、加强驾驶员培训、采用节能技术等精细化管理手段,同时推动行业整合、技术创新和绿色物流发展,以降低成本、提高效率,实现可持续发展。