海关欺诈零容忍美国司法部重磅升级举报奖励计划最高瓜分数百万美元
美国司法部扩大企业举报人奖励试点项目,将海关欺诈和逃税纳入奖励范围,最高奖励可达没收金额的30%。此举旨在打击虚报原产地、错误分类商品等逃税行为,维护公平贸易环境。掌握相关信息的内部员工、竞争对手等均可举报,但需注意风险并寻求专业帮助。企业应加强合规经营,避免触碰法律红线。
美国司法部扩大企业举报人奖励试点项目,将海关欺诈和逃税纳入奖励范围,最高奖励可达没收金额的30%。此举旨在打击虚报原产地、错误分类商品等逃税行为,维护公平贸易环境。掌握相关信息的内部员工、竞争对手等均可举报,但需注意风险并寻求专业帮助。企业应加强合规经营,避免触碰法律红线。
美国邮政总局监察长办公室建议USPS建立预警机制,提前两天通知客户物流中断,避免重蹈2020年高峰期覆辙。报告揭示了2020年USPS面临的包裹量激增、处理能力不足等问题,以及禁运和改道措施对准时率和营销邮件的影响。专家建议托运人调整承运商份额,USPS需加强沟通,改善服务。
IANA 展览会即将召开,聚焦集装箱航运业的整合与差异化服务。行业面临运力过剩挑战,整合或难避免。部分承运商寻求差异化,但联盟结构带来挑战。货主日益重视供应链韧性,数字化、绿色化、智能化成未来趋势。展览会提供交流平台,助力行业应对挑战,实现可持续发展。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成六年新合同,涵盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护,避免了潜在的罢工,确保了供应链的稳定,并为港口现代化铺平了道路。各方努力和ILA成员的团结是达成协议的关键。
美国国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)将于1月7日重启合同谈判,旨在避免潜在的港口大罢工。谈判核心争议点在于半自动化轨道式龙门起重机的使用,ILA担心自动化会威胁码头工人就业。企业应评估风险,制定应急计划,并密切关注谈判进展,以应对可能出现的供应链中断。
美国国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)将于1月7日重启谈判,旨在避免可能导致美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口瘫痪的罢工。谈判核心在于自动化设备的使用,ILA担心自动化会威胁码头工人就业。罢工将严重冲击美国供应链,各方呼吁劳资双方寻求多方共赢的解决方案。
美国6月零售额温和增长,但消费支出增速放缓。电商持续强势,部分行业如健康护理、电子产品实现增长,而家具建材等受房地产市场影响下滑。专家认为消费者谨慎乐观,零售业避免衰退,下半年需关注线上线下融合、个性化定制、可持续消费及技术创新。
本文针对北京空运出口订舱的常见问题,从特殊货物申报、鉴定货物一致性、订舱委托书填写、报关文件准备、到货一致性、法检货物通关单、普货非危险品保证等方面,详细阐述了订舱过程中的注意事项,旨在帮助发货方避免不必要的费用和延误,顺利完成空运。
国际空运重货装载优先级由板位承重、机型特性、货物密度决定,并非仅按重量排序。掌握承重分配原则,助货主避免延误,提升旺季装载权。核心标准是货物密度,辅以目的地集中度与机型匹配度。平衡安全与效率,需遵循均布承重、重心居中、机型适配原则。通过优化货物信息、选择标准包装、签订优先协议可提升装载优先级。
本文深入解析了美国海关查验的机制,包括查验类型、触发因素(如新手进口商、申报信息不一致等)以及CBP如何通过AMS和ISF系统获取信息。同时,提供了降低查验风险的实用策略,如准确申报、选择信誉良好的报关行等,以及被查验后的应对措施,旨在帮助进口商顺利清关,避免不必要的损失。