世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
DAT数据显示,1月最后一周卡车货运量环比增长4%,但卡车数量增幅更高,导致运价下滑。干货车、冷藏车、平板车运价均下降。行业分析师认为,市场前景不明朗,企业应密切关注市场动态、优化运营效率、拓展业务范围、加强风险管理、拥抱科技创新,以应对不确定性。
DAT报告显示,10月美国卡车现货运价小幅上涨,但货运量普遍下滑,预示年底货运市场需求疲软。专家分析指出,库存积压、宏观经济不确定性及法规变化等多重因素叠加,导致市场面临挑战。货运企业需精细化运营、多元化服务,拥抱技术,加强风险管理,以应对市场寒冬。
ASCM最新报告揭示未来三年供应链十大趋势,强调AI、韧性与人才战略的核心地位。报告深入剖析贸易政策、劳动力转型、可持续发展等关键领域,为企业提供数字化转型、风险管理、客户体验提升等方面的实用策略,助力企业在智能化浪潮中赢得竞争优势。
航空业在技术进步的同时,面临着从业人员心理健康和疲劳风险的挑战。本文强调正视这些“隐形风险”,提出应用SAFE™支柱框架构建心理安全的工作场所,将心理健康策略纳入安全管理体系。通过加强培训、完善支持体系、优化工作环境等措施,打破污名化,共建航空业的幸福未来。
E2open CEO Michael Farlekas深度剖析全球物流业转型趋势,强调供应链多元化与韧性构建的重要性。他指出,面对货运经济下行、港口吞吐量下降等挑战,企业应加强风险管理、拥抱数字化转型,并与E2open等平台合作,共同构建更具韧性的供应链体系,迎接未来机遇。
家乐氏正关闭直营门店配送体系,转向零售商仓储配送模式,旨在降低成本、提高效率,并适应全渠道销售趋势。此举将赋予零售商更大掌控权,优化库存管理,并满足千禧一代的购物需求。行业正加速向数字化、智能化供应链转型。
硅谷风投对“Uber for X”模式的按需服务初创公司投资热情骤减,资金链收紧。文章分析了该模式面临的挑战,包括劳务纠纷、市场竞争激烈、供应链管理不善等,并指出精细化运营和重视员工权益是未来发展的关键。曾经风靡一时的“Uber for X”神话正在破灭,创业者需理性看待。
美国供应管理协会报告显示,8月份美国非制造业活动强劲,非制造业指数(NMI)达到59.6,创历史新高。商业活动/生产、新订单和就业等关键指标均有所改善,表明美国经济增长势头良好。分析师预计美国经济将继续温和增长,非制造业部门有望保持强劲势头。
美国供应管理协会(ISM)报告显示,8月非制造业指数(NMI)飙升至58.6,创历史新高,远超荣枯线和过去12个月平均值,表明美国非制造业已连续44个月增长,为经济扩张注入强劲动力。各分项指数均表现出色,反映经济整体健康,但也可能加剧通胀压力,美联储或将密切关注。