世界海关组织启动小岛经济体奖学金计划助力提升能力建设
世界海关组织(WCO)启动小岛经济体(SIE)奖学金计划,旨在提升这些地区海关官员的能力建设。该计划通过需求调查、课程设置、专家授课等方式,为SIEs海关官员提供国际经济学、贸易法规、数据分析、风险管理等领域的培训,助力其提升海关管理水平,促进经济可持续发展。
世界海关组织(WCO)启动小岛经济体(SIE)奖学金计划,旨在提升这些地区海关官员的能力建设。该计划通过需求调查、课程设置、专家授课等方式,为SIEs海关官员提供国际经济学、贸易法规、数据分析、风险管理等领域的培训,助力其提升海关管理水平,促进经济可持续发展。
贸易战加剧全球经济不确定性,导致货运企业面临增长放缓、通胀上升和降息延后等多重挑战。企业应密切关注政策动向,多元化供应链,优化库存管理,提高运营效率,加强风险管理,并积极拥抱数字化转型,以应对不确定性,抓住市场机遇。
世界海关组织(WCO)正在对 PICARD 专业标准(PS)进行升级,以适应全球贸易环境的变化。升级后的标准将涵盖公私部门合作、海关与税务职能融合、协调边境管理等关键领域,并关注新兴趋势、安全、贸易便利化、技术进步和项目管理。WCO 邀请各方参与能力建设,共同推动全球海关发展。
乌克兰危机导致燃油成本飙升和空域限制,空运附加费增加,运力下降。企业应评估供应链,寻找替代方案,提前规划运力,优化库存管理,与客户沟通,并从长远角度加强供应链韧性建设,实现多元化供应商、区域化生产、数字化转型和风险管理体系,以应对挑战。
洛基品牌电商分拨中心通过引入光导拣选、智能输送分拣等技术,并优化仓库管理系统,显著提升了订单处理效率和客户服务水平。改造后的分拨中心实现了更高的吞吐量、更低的运营成本以及更优化的库存管理,为电商企业提供了物流升级的成功范例。
传统小时工服务模式已难以满足企业需求,信息不对称、人员素质参差不齐、管理效率低下等问题突出。Bluecrew 最新电子书剖析了这些弊端,指出企业真正需要的是精准匹配、高效管理和灵活成本控制。企业应转变思路,选择更智能的小时工服务模式。
Gartner最新调查显示,女性在供应链领域占比达41%,C级管理职位占比创新高至26%。尽管进步显著,但女性在基层管理层晋升仍面临挑战。打破传统观念,提供灵活工作安排和职业发展支持,是助力“她力量”在供应链领域崛起,实现性别平等的关键。
ARX Aerospace and Defense是沙特一家IATA认证的航空培训中心,提供全面的航空安全课程,涵盖安保意识、疲劳管理、人为因素、质量管理体系等,旨在提升航空从业人员的专业技能,为航空安全保驾护航。课程内容丰富,从基础到高级,适合不同岗位人员。
快递行业利用大数据和信息化提升效率,电子面单和智能路由缩短分单时间,优化管理。
企业需增强供应链韧性,借助智能技术和风险管理应对经济不确定性与挑战。