亚太海关破局云端培训能力重塑与未来人才战略
亚太海关在世界海关组织(WCO)的框架下,通过线上研讨会探讨了数字化转型背景下培训管理面临的挑战与机遇,并就能力建设、人才发展战略以及虚拟培训模式的有效实施等议题达成了共识,致力于构建适应未来发展的人才培养体系,共同应对挑战,实现区域海关的共同发展。
亚太海关在世界海关组织(WCO)的框架下,通过线上研讨会探讨了数字化转型背景下培训管理面临的挑战与机遇,并就能力建设、人才发展战略以及虚拟培训模式的有效实施等议题达成了共识,致力于构建适应未来发展的人才培养体系,共同应对挑战,实现区域海关的共同发展。
世界海关组织(WCO)联合联合国环境规划署和巴塞尔公约秘书处为博茨瓦纳举办研讨会,旨在提升海关人员对《巴塞尔公约》和《蒙特利尔议定书》的认识及执法能力。强调海关在多边环境协定实施中的关键作用,并展望未来合作方向,共同构建绿色贸易格局。
世界海关组织(WCO)在阿尔巴尼亚成功举办纺织品分析国家研讨会,旨在提升该国海关实验室在纺织品分类、分析和设备使用方面的专业知识。通过专家授课和实践操作,参会人员掌握了纺织品鉴定的关键技能,并了解了WCO在促进国际海关实验室合作方面的努力。
世界海关组织(WCO)举办系列研讨会,探讨如何利用协调制度(HS)支持环境可持续贸易。研讨会聚焦绿色技术识别的挑战与机遇,涵盖欧盟、亚太经合组织、国际回收局、国际可再生能源署以及行业代表的观点,旨在推动HS的绿色转型,促进环保机械设备贸易,并应对循环经济中的分类难题。
美国地面运输委员会(STB)宣布延长互惠交换规则制定回复意见征集期至12月20日,旨在解决铁路货运服务不佳问题。新规聚焦互惠交换,提出三大绩效标准(服务可靠性、一致性、本地服务),为货运企业提供救济途径。各方观点交锋,期待STB的改革举措能提升铁路货运服务质量。
ABF Freight System与国际卡车司机兄弟会达成五年期全国货运总协议,大幅提升员工工资、福利和工作条件,并新增带薪病假和马丁·路德·金纪念日假期。该协议的达成稳定了劳资关系,为物流行业发展注入新活力,并为自动化趋势下的劳工权益保障提供了借鉴。
海运过程中,除了基本运费,航运公司会因特殊情况收取各类附加费。常见的附加费包括燃油附加费、货币贬值附加费、绕航附加费等。这些附加费旨在弥补运输过程中产生的额外成本,并会随着时局变化而调整。了解这些附加费类别有助于客户做出明智的运输决策。
古巴正积极推进 AEO 计划,旨在提升贸易便利化和安全性。世界海关组织(WCO)提供了关键支持,通过研讨会提升了古巴海关在 AEO 认证和互认安排方面的能力。古巴计划在 2019 年底前全面实施 AEO 计划,并积极寻求与其他国家达成互认协议,这将显著提升古巴的贸易竞争力,并促进国际贸易合作。
摩尔多瓦在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下,举行时间释放研究(TRS)虚拟研讨会,旨在评估通关时效并制定国家实施路线图。目标是2026年1月完成TRS报告,涵盖进出口流程,并向所有利益相关者公布。WCO承诺持续提供技术支持,助力摩尔多瓦提升贸易便利化水平,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)支持洪都拉斯海关提升跨境电商管理能力,通过研讨会和WCO跨境电商标准框架,旨在优化清关流程、加强风险管理、促进税收合规,并为中小企业参与国际贸易创造更有利的环境。后续将制定工作计划,构建安全、控制与便利化框架,助力洪都拉斯跨境电商发展。