赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
冈比亚税务局战略仪表盘建设提升绩效管理水平的关键举措
冈比亚税务局在世界海关组织-西非和中非能力建设项目的支持下，启动战略仪表盘建设，旨在提升绩效管理水平。通过确定关键绩效指标并建立监控机制，该仪表盘将为税务局高层提供组织绩效概览，助力决策和组织发展。此举是冈比亚推进现代化税务管理的重要一步。
全面解析海关通关名词优化进口出口流程的必备知识
本文详细解析了海关通关中的关键名词及其含义，帮助进口出口从业者理解海关监管机制，提高业务操作效率，确保合规通过。内容涵盖货管监管、查验流程、放行标准及商品分类等多个方面。
出口合规无人机电动轮椅及充电宝等含电池产品海运出口操作指南
本文针对无人机、电动轮椅、充电宝等含电池产品海运出口面临的常见问题，如资料清单不明确、危险品申报、目的港要求差异等，提出了明确产品类型、咨询专业机构、准备完整文件、了解目的港要求、及时更新信息等操作建议，旨在帮助企业顺利完成出口。
Temu半托管爆单背后税务合规暗礁你的利润真能落袋为安
本文深入剖析Temu半托管模式下潜藏的税务合规隐患，理清资金流向，揭示潜在风险，并提供切实可行的应对策略，特别是强调了使用香港公司进行签约和收款的重要性，助你安全驶过税务雷区，真正实现利润最大化。
DIAN领导力跃升WCO赋能哥伦比亚税务高管打造危机应变铁军
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚国家税务与海关总署（DIAN）需求，成功举办首次虚拟领导力与管理发展（LMD）项目。该项目涵盖危机管理等模块，有效提升了DIAN高管的领导力、团队合作和组织战略能力。DIAN署长对项目给予高度评价，并期待未来继续合作。
莱索托税务局借助WCO力量打造现代化人力资源管理体系
莱索托税务局在世界海关组织的支持下，积极推进人力资源管理现代化，通过能力建设和流程优化，旨在打造高效、战略一致的人力资源体系，成为南部非洲关税同盟地区的典范。文章详细介绍了LRA的行动、WCO的支持以及面临的挑战与机遇，展望了LRA在人力资源管理领域的未来发展。
亚太区海关估价与转让定价协同研讨税务与海关联动优化跨境贸易监管
世界海关组织联合OECD和世界银行集团举办亚太区研讨会，聚焦海关估价与转让定价的关联性。会议强调税务与海关部门需加强信息共享与协同监管，应对关联交易带来的挑战，提升跨境贸易合规性与税收征管效率，构建更高效的跨境贸易监管体系。
南非税务署高管团队领导力跃迁世界海关组织赋能智慧边境建设
世界海关组织（WCO）为南非税务署（SARS）高管团队举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升团队合作和个人领导力，助力应对关键挑战并有效实施贸易便利化改革。研讨会聚焦个人沟通、团队信任和组织战略管理，通过量身定制的行动计划，推动SARS领导力模型建设和“智慧边境”建设，以实现更高效、安全的贸易环境。
毛里求斯税务局人力资源管理升级世界海关组织诊断助力能力提升
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查，旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议，毛里求斯税务局表示将积极采纳，以提升人力资源管理水平，支持税务工作。