破解物流用工荒打造雇主品牌玩转人才激励决胜供应链
物流行业面临严峻用工荒，企业需打造“雇主之选”，通过灵活排班、四天工作制、远程办公等方式吸引人才。同时，利用LMS系统进行数据驱动的精准激励和游戏化管理，提升员工参与度和工作效率，最终决胜供应链。
物流拐点已至Echo Global Logistics高管深度解读下半年运输新机遇
Echo高管Hurst在SMC3大会上强调物流应变能力，看好卡车运输反弹，建议托运人与承运商建立互利合作，坚持技术驱动发展。
凛冬将至2026货运业能否迎来期盼已久的春暖花开
面对需求疲软，货运业巨头们期盼2026年迎来复苏，纷纷采取控制成本、优化运营等“过冬”策略。然而，供需失衡、产能过剩等多重挑战依然存在。行业能否走出困境，最终取决于市场均衡和企业自身的努力。
货运市场寒冬将至专家解读衰退下的机遇与挑战
彭博分析师 Klaskow 认为美国经济衰退概率高，货运市场已入寒冬，面临运量下滑、库存高企、同比压力三重挑战。运价或触底反弹，产能出清是关键。大型企业可多元化经营，下半年市场有望好转，但需理性看待，年底购物季或回归常态，库存是关键因素。
告别用工荒物流企业如何靠技术突围
物流行业面临“用工荒”和“技能缺口”双重挑战。本文分析了领先企业如何通过优化流程、引入技术、提升员工技能和灵活用工等策略，实现降本增效，突破发展瓶颈。核心在于“用更少的人，做更多的事”。
巨轮时代落幕航运业的大船梦或将醒来
伦敦Drewry Maritime Advisors分析认为，航运业对超大型集装箱船的追逐可能结束。巨轮虽能降低单箱成本，但也导致港口拥堵、运价暴跌。航运公司需重新审视发展战略，从追求规模转向提升服务质量、优化运营效率，并拓展新兴业务。
航空业供应链危机2025年成本预警及应对策略
航材供应链瓶颈致飞机延误，航司被迫延长老旧飞机使用期，预计2025年增加成本超110亿美元。需加强合作应对。
破解物流困局从司机可用性透视供应链韧性提升之道
本文深入探讨了司机可用性对供应链韧性的关键影响，分析了行业现状、数据指标以及未来趋势。文章提出了提高司机待遇、优化运输效率、推广自动化技术等策略，并强调了多元化供应商、本地化生产、数字化转型等构建更具韧性供应链的重要性。
Roadrunner速运纽约新泽西州全新LTL枢纽解锁东北部出境货运新机遇
Roadrunner速运在纽约-新泽西州开设新LTL终端，旨在提升东北部出境货运能力，满足客户需求。通过与代理商合作及优化独立承包商网络，Roadrunner速运扩展服务范围，提高运营效率，为客户提供更可靠、灵活和经济的物流解决方案。
智造未来千禧一代如何破解制造业人才困局
制造业面临人才缺口，吸引千禧一代是关键。需打破传统刻板印象，展示行业技术革新，满足年轻人的职业诉求，创新招聘方式，并提供良好工作环境，以吸引并留住人才，共同推动制造业的智能化转型。