告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解,企业需打破刻板印象,展示技术优势;拥抱多元化,拓展招聘范围;搭建职业阶梯,提供发展机会;重视员工反馈,打造有意义的工作环境,从而有效解决“用工荒”难题。
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解,企业需打破刻板印象,展示技术优势;拥抱多元化,拓展招聘范围;搭建职业阶梯,提供发展机会;重视员工反馈,打造有意义的工作环境,从而有效解决“用工荒”难题。
面对供应链挑战,传统“唯低价”的物流采购策略已过时。企业应将3PL视为战略伙伴,通过提升预测准确性、技术赋能、分级管理等方式,建立更紧密的合作关系,打造更具韧性的供应链,最终提升客户体验与企业竞争力。
国际码头和仓库联盟(ILWU)与太平洋海事协会(PMA)的劳资谈判正式启动,自动化与工人权益成为核心议题。双方虽表达合作意愿,但历史经验表明谈判充满挑战。谈判结果将直接影响西海岸港口运作和全球供应链稳定,值得密切关注。
Supply Chain Dive 现面向行业专家征集原创观点文章,分享最佳实践、预判行业趋势、解决实际问题,共同探讨供应链领域的机遇与挑战。文章需原创独家,严禁AI代写,并围绕数字化转型、可持续发展、韧性供应链等关键趋势展开深入探讨。
本文探讨了货代行业中提单遗失的处理办法,特别是在快递途中面临的挑战。提单遗失可能导致赔偿问题,通常需要向船公司缴纳保证金或者提供银行担保函来申请重签,同时也建议货代工作人员妥善留存提单的正副本,以降低风险。
本文探讨了洛杉矶港的发展历程与重要性,分析其在全球贸易中的作用,并展望未来所面临的挑战与机遇。作为美国最大的货柜港,洛杉矶港不仅是连接亚洲与北美的运输枢纽,同时也是推动环境保护与可持续发展的重要实践者。
框架箱的进港计划常常面临时间安排的挑战。申请进港时间一般不能由公司自主选择,若港区规定时间推迟至第二天,可能需要落箱处理。建议寻找可靠的内装仓库,以优化时间管理,确保箱子可以顺利进港。这对于港口操作至关重要。
亚马逊FBA是卖家代发货服务的代表,通过降低管理成本、提升消费者信任、提供便捷退货等手段,帮助卖家在国际市场上拓展销售。这一服务尤其适合体积小、利润高的产品,利用FBA的优势,卖家能更好应对跨境电商的挑战,提升竞争力。
空客在全货机市场加速布局,预计未来20年中国将需690架新货机,逐步取代波音在此领域的长期优势。通过引入A350F、A330等机型,空客不仅提升了市场竞争力,还积极推进客改货机型,抓住机会迎接物流需求激增的挑战。
ATA单证册的有效期为最长一年,无法延长,但可办理续签。在疫情影响下,海关政策允许对已办理三次延期且无法复运的货物提供最多六个月的延期。这些灵活性政策有助于企业顺利应对外部挑战,维护业务的正常运转。