物流人薪酬调查增速放缓下的职业新常态
第37届年度薪酬调查报告显示,物流行业薪酬增速放缓,但从业者对未来仍持乐观态度。报告揭示了物流人年龄结构偏大、职能多元化、电商知识认知度略有下降等现状,并强调了内在驱动力、人脉关系和持续学习对职业发展的重要性。尽管学历并非成功的唯一标准,但未来的物流人才仍需不断提升技能,以适应行业变革。
第37届年度薪酬调查报告显示,物流行业薪酬增速放缓,但从业者对未来仍持乐观态度。报告揭示了物流人年龄结构偏大、职能多元化、电商知识认知度略有下降等现状,并强调了内在驱动力、人脉关系和持续学习对职业发展的重要性。尽管学历并非成功的唯一标准,但未来的物流人才仍需不断提升技能,以适应行业变革。
ISAGO Checklist快速评估地面服务合规性,提升效率,降低成本,增强信任。助力自我评估和软件服务升级。
WCO研讨会探讨HS编码识别绿色设备,应对技术挑战,分享欧盟、APEC经验,推动环保升级和可持续贸易。
Target投资门店升级和分拣中心,优化配送,整合Shipt平台,提升供应链效率,降低成本,应对市场变化。
J.B.亨特8700万美元收购Zenith,强化家具配送能力,扩大全国供应链,引领行业服务升级。
美港口积极应对贸易变化,投资升级。AI、关税和TMS成物流关键。劳资谈判结果影响港口稳定和经济。
国际航空运输协会(IATA)呼吁危地马拉政府重新考虑新建货运机场的计划,建议优先升级现有机场,并与航空业合作制定更具战略性的发展方案。IATA认为,新建机场可能增加成本、降低效率,而升级现有机场更有利于危地马拉航空业的可持续发展。
尼日利亚升级关税系统,与WCO和ECOWAS合作,迎接AfCFTA,提升贸易效率,打击走私,促进区域一体化。
ONE国际海运公司通过在尼日利亚增设Onne和Lekki港口的挂靠服务,升级了WA1与SW2服务,提升了运输效率,增强了对西非市场的响应能力。这将进一步推动区域内贸易发展,为客户提供更灵活的海运选择。
Flexport出售Convoy平台,同时收购其技术,旨在打造全球物流一站式服务。通过聚焦核心业务、强化卡车运输能力、降低运营成本,Flexport致力于满足客户的全面物流需求,实现其全球物流服务愿景。