广州跨境电商头部企业陷变相裁员风波强制轮休引员工强烈不满
广州一家头部跨境电商企业被曝强制员工轮休,仅支付最低工资标准的80%,被质疑为“变相裁员”。此前,该公司已采取缩短假期、取消福利等措施。员工对此怨声载道,认为企业不顾员工权益。律师指出,企业行为或涉嫌违法。事件引发行业对跨境电商企业社会责任的讨论。
广州一家头部跨境电商企业被曝强制员工轮休,仅支付最低工资标准的80%,被质疑为“变相裁员”。此前,该公司已采取缩短假期、取消福利等措施。员工对此怨声载道,认为企业不顾员工权益。律师指出,企业行为或涉嫌违法。事件引发行业对跨境电商企业社会责任的讨论。
黑鲨科技裁员引发对手机市场及跨境电商行业的关注。亚马逊卖家面临流量暴涨但转化率暴跌的困境,汇率波动也带来风险。文章分析了行业挑战,并提出精细化运营、多元化渠道、供应链优化、风险管理和创新驱动等应对策略。
Ryder德州裁员800+,源于客户应用材料的业务策略调整,凸显供应链本土化、数字化、多元化及可持续性趋势。企业需积极应对变革,优化供应链管理,方能在竞争中立于不败之地。同时,企业应关注宏观经济与监管风险,并积极拓展新兴市场,加强技术创新,深化客户关系,发展可持续物流。
拼多多跨境平台Temu上线,标志着跨境电商竞争加剧。卖家需关注TikTok Shop等新兴平台,稳固速卖通等现有渠道,应对疫情等挑战,把握大促机遇。Shopee裁员事件警示行业需关注可持续发展和人才保障。
跨境电商行业正经历寒冬,裁员、降薪、福利缩水现象普遍。本文揭示了行业现状,以广州某知名跨境电商公司为例,分析了其薪酬调整带来的影响,并探讨了企业和个人如何应对挑战,力求在行业变革中生存和发展。
广州疫情严峻,跨境电商企业面临经营困境,某大卖“无限期放假”引发行业关注。文章分析了“无限期放假”的本质,揭示了行业寒冬下跨境电商企业的生存困境和从业者的焦虑,并提出了企业和从业者应对挑战的建议。
亚马逊宣布裁员1.8万人,规模空前,揭示了疫情红利消退、通货膨胀加剧和竞争对手崛起带来的挑战。面对亚马逊费用上涨,跨境电商卖家需调整心态,精耕细作,控制库存,多元化经营。尽管面临挑战,亚马逊仍是值得投资的平台,拥抱变化方能制胜未来。
德铁货运(DB Cargo)在2024年面临重大挑战,计划裁员5000人,以应对恶劣的市场环境和欧盟对财政支持的压力。重组计划包括拆分为多个独立部门,旨在提高运营效率。尽管遭遇巨额亏损,欧盟批准了19亿欧元的国家援助,为公司转型带来希望。
跨境电商行业正经历寒冬,卖家面临成本上升、平台政策收紧等多重挑战。许多公司采取变相裁员、削减福利等方式应对。面对困境,卖家需精细化运营、拓展多元渠道、加强品牌建设与供应链优化,方能在激烈的市场竞争中生存并发展。
美国地面运输委员会(STB)主席马丁·奥伯曼在RailTrends大会上严厉批评四大铁路公司,指出其服务危机源于“自残式”裁员,导致铁路运输能力下降,严重损害美国经济。他强调,铁路公司应平衡股东利益与公众利益,重建行业健康生态。