Forward Air反击Omni Logistics并购僵局升级诉讼大战开幕
Forward Air与Omni Logistics的并购案陷入僵局，双方对簿公堂。Forward Air指责Omni未能履行协议义务，寻求终止合并协议；Omni则坚持要求Forward Air履行协议。这场诉讼大战将对两家公司的未来发展产生重大影响，并为物流行业的并购交易敲响警钟。
Panalpina并购案告吹独立之路与物流业的新变局
Panalpina拒绝DSV的收购要约，选择独立发展，反映了其对自身战略的信心。此举不仅影响了Panalpina和DSV的未来，也为全球物流行业的整合与竞争格局带来了新的变数。中国物流企业应关注国际市场变化，积极参与全球竞争与合作，提升自身竞争力。
美国7月非制造业景气度微降整体经济韧性依旧
美国7月非制造业指数小幅下降至55.5，但仍维持扩张态势，表明经济基本面稳健。新订单和商业活动持续增长，但就业略有放缓。行业表现分化，未来需关注全球经济不确定性及政策因素对非制造业的影响。
铁路大动脉告急信号工会否决协议劳资谈判再陷僵局
美国铁路信号工会否决了与铁路公司的初步协议，导致劳资谈判再次陷入僵局。工会方面对薪资和工作条件表示不满，而行业协会则警告罢工可能造成的经济损失。此次事件不仅关乎铁路工人的权益，也可能对美国经济产生重大影响。
Prologis IBI 指数揭示物流地产需求触底反弹新增长点涌现
Prologis IBI 指数显示物流地产需求触底反弹，净吸纳量、新租赁签约量和项目储备量均优于预期。大型企业和电商引领增长，智能化、可持续化和定制化成行业趋势。短期内空置率稳定，但长期来看，市场将再次收紧，租金或将加速增长。
卡车司机高流失率敲响警钟经济复苏下的隐忧
美国卡车运输协会数据显示，卡车司机流失率上升，经济好转与竞争加剧是主因。大型卡车公司流失率达97%，小型公司达82%。专家担忧法规影响生产力，预测未来司机短缺将恶化。行业正通过提高薪酬、改善环境、吸引年轻人等策略应对挑战。
绿色领航FedEx携手波音共筑可持续航空未来
FedEx与波音第五次合作，聚焦ecoDemonstrator计划，旨在降低航空排放与噪音，提升效率。FedEx承诺到2020年减排30%，通过机队升级、探索替代燃料等措施，打造绿色物流体系。双方合作是行业趋势，引领航空业向环保、可持续方向发展，共筑绿色航空未来。
联合太平洋铁路精益化运营转型掘金增长新引擎
联合太平洋铁路启动精益化运营转型，借鉴哈里森模式，聚焦车厢流动而非列车运行，旨在提升效率、降低成本。分阶段实施，先在特定线路试点，力求2020年全网推广。此举或将引领美国铁路行业新一轮效率革命，其他铁路公司或将面临效仿压力。
Kenco物流创新实验室打造未来供应链的试炼场
Kenco物流推出10,000平方英尺的创新实验室，旨在模拟真实仓库环境，测试和验证新兴物流技术，降低客户投资风险，加速数字化转型。该实验室与NextShift Robotics、Stocked Robotics和LogistiVIEW等公司合作，构建未来供应链生态系统，引领行业创新。
百年辉煌新英格兰汽车货运庆祝成立一百周年主席称一路精彩
新英格兰汽车货运(NEMF)迎来百年华诞，成为北美地区为数不多的持续运营百年的货运公司之一。在Myron P. “Mike” Shevell的领导下，NEMF历经行业变革，实现了稳健发展。公司通过庆祝活动和员工关怀，感恩员工的贡献，并展望未来。