物流人才告急31年度报告揭示行业转型期的用工困境与破局之道
物流行业人才短缺严重制约发展。报告分析原因、技能差距,建议重塑形象、加强培养、拥抱技术等应对。
物流行业人才短缺严重制约发展。报告分析原因、技能差距,建议重塑形象、加强培养、拥抱技术等应对。
美国铁路协会数据显示,截至9月20日当周,美国铁路货运量和多式联运量同比下降。粮食和金属运输增长,煤炭运输下滑明显。全年累计数据虽保持增长,但增速放缓。宏观经济、行业竞争、供应链瓶颈和能源政策转型是主要影响因素。铁路企业需提升运营效率、拓展多元化业务,加强基础设施建设,拥抱可持续发展。
Freightos报告揭示货代行业数字化转型滞后,仅少数公司能提供在线即时报价。尽管多数货代视数字化为机遇,但中小型托运人需求不足及数据处理复杂性导致转型缓慢。数字化转型需构建高效在线报价系统、优化客户体验、加强数据管理与分析、培养数字化人才并积极拥抱创新。行动迟缓者或将面临市场淘汰。
第20届物流与运输趋势年度研究揭示了物流行业面临的“百慕大三角”难题:燃油成本上升、网络缺乏弹性及内部视野局限。研究分析了运输支出模式的变化,并为企业应对挑战提出了实用建议,包括加强燃油价格风险管理、构建柔性供应链网络、打破内部视野局限等。该研究旨在帮助企业把握机遇,提升竞争力,实现可持续发展。
USPS计划开放其末端配送网络,允许各类托运人通过竞标方式使用其超过18,000个末端投递单元,旨在提升收入、改善财务状况,并助力零售商实现更快交付。此举面临机遇与挑战,行业专家看法不一,关键在于USPS能否有效解决定价、服务质量和技术能力等问题,从而在竞争激烈的物流市场中占据一席之地。
本文基于STIFEL投资银行董事总经理John G. Larkin先生的观点,深入探讨了当前3PL行业面临的挑战与机遇,并为托运人提供了选择3PL合作伙伴的实用建议。强调了技术创新、人才培养、信任建立、合作共赢以及风险管控的重要性,旨在帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展。
本文深入探讨了货运物流与经济趋势之间的紧密联系,分析了当前经济形势下货运物流行业面临的挑战与机遇。通过解读GDP、消费支出等关键经济指标,揭示了消费结构转变对货运需求的影响。并提出了企业应如何应对市场变化,加强风险管理,拥抱科技创新,以在复杂多变的市场环境中保持竞争力的建议。
ISM报告显示,11月美国服务业虽连续第五个月增长,但增速放缓。报告揭示各行业表现差异,并深入分析分项指数,反映需求减弱、招聘谨慎及库存控制等现象。专家观点强调宏观经济影响及风险管理的重要性。企业应密切关注市场变化,加强风险管理,拥抱创新,提升客户体验,方能在服务业中抓住机遇,迎接挑战。
本文介绍了国际贸易专家Ryan Tanner及其在Flexport的工作,强调了出口业务的复杂性和机遇,以及拥有专业知识的重要性。Flexport平台助力企业优化出口运营,抓住全球市场机遇。
Union Pacific与Norfolk Southern的合并案获股东高票通过,但监管审查、竞争对手反对以及托运人担忧使其前景充满不确定性。合并可能提升效率、降低成本,但也可能导致市场集中度提高,STB的审查将决定其最终命运,并对美国货运格局产生深远影响。