物流人才告急打破学历迷思挖掘供应链新增长点
物流人才短缺已成企业发展瓶颈。企业需打破传统学历限制,拥抱跨界人才,拓宽招聘渠道,重视女性力量,通过行业认证提升人才竞争力。构建完善培训体系,营造积极企业文化,提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会,方能有效应对人才挑战,迎接智能化、数字化时代。
物流人才短缺已成企业发展瓶颈。企业需打破传统学历限制,拥抱跨界人才,拓宽招聘渠道,重视女性力量,通过行业认证提升人才竞争力。构建完善培训体系,营造积极企业文化,提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会,方能有效应对人才挑战,迎接智能化、数字化时代。
美国卡车运输业迎来十年最强劲增长,货运量激增9.9%,主要受节假日消费、电商发展和灾后重建驱动。行业面临司机短缺和ELD强制令挑战,但技术创新有望推动其智能化和高效化发展,卡车司机作为幕后英雄,其重要性日益凸显。
哈维飓风重创德克萨斯州供应链,货运业快速复苏,但石油行业面临挑战。炼油厂泄漏风险引发关注,油价波动或将持续。供应链管理者需加强风险评估、多元化供应商、强化沟通协作,并关注可持续发展,以应对潜在危机,确保供应链稳定。
Boxed通过自主研发AGV,显著提升仓储拣货效率,计划大规模部署以实现自动化。该项目不仅体现了Boxed在技术创新和成本控制方面的实力,也为其在竞争激烈的电商市场中赢得优势。AGV的引入有望重塑电商物流格局,推动行业向更高效、智能化的方向发展。
美国铁路协会数据显示,七月铁路货运量和多式联运量均表现强劲,创下历史新高。汽车、能源、建材等细分市场表现突出,多式联运持续发力。铁路货运量的增长,或预示着美国经济正在复苏,但行业仍面临基础设施老化、劳动力短缺和竞争加剧等挑战。
北美多式联运协会(IANA)数据显示,北美多式联运量持续下滑,但降幅收窄。宏观经济环境、行业内部因素和地缘政治因素共同导致下滑。IANA认为,挑战与机遇并存,跨境贸易是增长点,企业需转型创新,提升服务质量与效率,拓展服务范围,拥抱技术创新,加强合作与协同。
Estes Express Lines 在俄亥俄州代顿开设新货运站,旨在支持区域业务增长。此举增强了其在俄亥俄州的运营能力,创造了就业机会,并预示着货运行业的积极发展趋势。Estes 通过本地化运营,提升服务质量,抓住经济复苏机遇,为客户提供更优质的货运服务。
美国取消800美元以下小额包裹免税政策,对跨境电商卖家、美国消费者及全球物流体系产生重大影响。卖家需调整选品策略、优化物流模式、进行市场多元化布局并提升合规运营能力。政策变动预示着跨境电商行业将迎来新的常态,合规、品牌和用户体验将成为关键。
硅谷银行破产事件对跨境电商行业敲响了警钟。本文深入剖析了硅谷银行崩盘的原因及对跨境电商的潜在影响,并提出了跨境卖家应对金融风险的有效策略,包括分散银行存款、选择稳健银行、对冲汇率风险等,旨在帮助跨境电商企业在不确定的经济环境中稳健发展。
美国零售联合会(NRF)联合177家行业协会致信白宫,呼吁政府介入国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)的劳资谈判,避免可能于10月1日发生的港口大罢工,强调罢工将对经济造成毁灭性影响,并敦促零售商积极应对供应链风险。