构筑中亚及高加索地区海关风险管理专家智库WCO Master Trainer 项目二期工作组活动报告
WCO和JICA在中亚高加索地区开展海关风险管理专家培训(MTP),提升区域自主培训能力。哈萨克斯坦举行二期活动,聚焦授课技巧和经验分享。
WCO和JICA在中亚高加索地区开展海关风险管理专家培训(MTP),提升区域自主培训能力。哈萨克斯坦举行二期活动,聚焦授课技巧和经验分享。
航空货运业面临日益复杂的危险品运输合规挑战。规则繁琐、标准缺失,行业需加强协作,简化规则、制定标准、推广培训,并拥抱数字化转型与可持续发展,构建更安全高效的未来。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合项目在莫桑比克成功举办第二期工作组活动,旨在提升南部非洲五国海关估价能力,促进区域贸易便利化。活动聚焦培训技能提升,专家分享经验,学员积极参与,为构建高素质培训师队伍和完善区域培训体系奠定基础。
北京市快递行业工会联合会与市快递协会签署了首份劳动保护集体合同。该合同旨在提升快递小哥的劳动安全、改善工作条件,并提供必要的保护措施。合同内容包括加强职工培训、提供防护用品以及改善工作环境。此举为维护快递行业职工的权益提供了法律保障,促进了行业的良性发展。
最新研究揭示物流行业面临严峻人才短缺,客户满意度下滑。人才缺口全面,技术变革加剧技能鸿沟,认知偏差阻碍人才流入。企业需转变观念,提升行业认知,加大培训投入,创新激励机制,拥抱技术变革,打造雇主品牌,拓展招聘渠道,加强校企合作,关注员工心理健康,建立人才储备库,重塑行业吸引力,打造人才磁场。
《物流管理》杂志年度薪酬调查揭示物流行业年轻化趋势:年轻力量占比提升,推动技术应用和薪酬变革。企业需重视技术升级、优化企业文化、提供透明薪酬和清晰职业发展路径,以吸引和留住人才,迎接物流行业可持续发展的未来。
DHL在马来西亚通过大规模基础设施建设、技术创新和服务能力提升,致力于构建高效的国际快递网络,满足企业多样化需求,同时加大人才引进与培训,推动区域物流行业的发展。
本次网络研讨会探讨了人工智能在机组规划与运营中的转型机遇,强调AI如何提高机组效率、优化决策流程,并应对行业不确定性,投资技术基础设施与人员培训成为成功的关键。
国际航空运输协会(IATA)为航空业从业者提供全方位支持,包括培训、数据和行业标准。通过 IATA 客户服务中心,用户可以快速获取所需信息,提升专业技能,掌握市场动态,并确保合规运营。
世界海关组织第91期研修项目学员完成第二阶段培训,该项目旨在提升发展中国家海关官员的能力,推动其各自国家海关的现代化进程。学员们在WCO总部参加了领导力研讨会,并与秘书长进行了交流,目前正在中国、日本或韩国进行考察学习。