供应链人才告急硬技能与软实力并重企业如何破局
供应链人才缺口日益扩大,企业需主动出击,拓宽招聘渠道,重视硬技能与软实力并重的综合能力培养。通过校企合作、技能培训等方式,企业可有效应对人才挑战,为未来发展奠定基础。
供应链人才缺口日益扩大,企业需主动出击,拓宽招聘渠道,重视硬技能与软实力并重的综合能力培养。通过校企合作、技能培训等方式,企业可有效应对人才挑战,为未来发展奠定基础。
美国货运基础设施面临严峻挑战,投资不足导致基建落后、拥堵严重、港口告急。专家呼吁统一战线,支持国家战略,立即行动,加大基础设施投入,以保障美国经济的持续繁荣。
亚马逊联手 DHL 共享机场枢纽,加速空运布局,旨在提升 Prime 会员物流速度。此举是亚马逊构建自主物流体系的重要一步,挑战传统物流巨头。此举也将影响电商格局,物流成为核心竞争力。
假日供应链面临严峻人才短缺,尤其在旺季。DHL供应链分享最佳实践,包括自动化招聘、降低流失率、优化效率和培养未来领导者,助力企业应对挑战,确保供应链稳定高效。
本报告探讨了电商如何推动物流和供应链的转型,特别是在疫情影响下,小包裹运输需求激增,传统配送模式被颠覆。同时,大型零售商的合并与高退货率挑战企业的适应性,需采取新策略应对市场变革。
随着新关税政策的临近,航运行业将面临重大挑战。e2open的约翰·拉什分析了这些变化将如何影响供应链,并强调数据驱动的决策在应对新规则中的重要性。企业需适时调整策略以保持竞争力。
第36届年度物流报告揭示了物流市场面临的经济与地缘政治挑战。尽管成本上涨与政策壁垒明显,行业通过提升灵活性及可持续创新逐步找到应对之道,展现出强大的韧性与适应能力。
冻品二批商面临着前所未有的市场竞争压力,一批商、电商及厂家逐渐压缩其生存空间,二批商的传统角色正在逐步被重构。尽管挑战重重,但仍有二批商通过转型与创新探索生存之道,乡镇和偏远山区市场依然保有广阔的市场潜力。
新能源物流车运营商面临多重挑战,回本周期延长与竞争加剧导致行业处于微利状态。整体投入大、租金低与市场竞争加剧,加上新事物的涌入,使运营商的生存压力加大。面对当前市场环境,运营商需寻求出路,通过优化业务模式和降低经营成本来提高出租率,增强市场竞争力。
2023年航空货运旺季面临反弹乏力的局面,托运人提前下单预示需求放缓,运价未如预期上涨。尽管某些航空公司因电商需求受益,整体货运市场仍旧复杂多变,未来增长受到制造业放缓和供应链问题的多重限制。