跨境电商凛冬将至广州头部大卖薪酬巨变背后的生存警示
广州头部跨境电商大卖薪酬绩效调整引发行业关注,反映出“堆人”模式的困境与转型需求。尽管行业面临挑战,仍有部分卖家实现营收和利润增长,表明机遇依然存在。企业需拥抱变化,提升运营效率,方能在竞争中脱颖而出。
广州头部跨境电商大卖薪酬绩效调整引发行业关注,反映出“堆人”模式的困境与转型需求。尽管行业面临挑战,仍有部分卖家实现营收和利润增长,表明机遇依然存在。企业需拥抱变化,提升运营效率,方能在竞争中脱颖而出。
美国铁路工人与铁路公司因“带薪病假”问题再次陷入僵局,铁路信号员工会否决合同,罢工风险增加。工会争取基本权益,铁路公司考量成本控制。罢工将中断供应链、造成经济损失和社会动荡。各方努力寻找解决方案,拜登政府面临考验。
本文深入剖析美国铁路劳资谈判的现状,揭示协议批准过程中的争议焦点,包括带薪病假和工作条件等问题。分析了谈判重启、国会介入等未来走向,并探讨潜在的经济影响。专家建议劳资双方应以开放态度对话,政府发挥协调作用,避免罢工。
联邦快递与美国邮政的合同即将到期,续约谈判面临挑战。美国邮政削减空运量对联邦快递业绩造成冲击,双方需在成本控制和盈利能力提升上寻求平衡。未来合作走向将对两家公司的运营和网络产生深远影响。
美港口积极应对贸易变化,投资升级。AI、关税和TMS成物流关键。劳资谈判结果影响港口稳定和经济。
UPS飞行员酝酿罢工投票,源于与公司四年合同谈判僵局,或致供应链风险。竞争对手联邦快递劳资协议成参照。专家称罢工是虚张声势,但“按章工作”风险犹存。企业和消费者应提前规划,选择替代方案,关注事态发展。
美国国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)将于1月7日重启合同谈判,旨在避免潜在的港口大罢工。谈判核心争议点在于半自动化轨道式龙门起重机的使用,ILA担心自动化会威胁码头工人就业。企业应评估风险,制定应急计划,并密切关注谈判进展,以应对可能出现的供应链中断。
美国西海岸码头劳资谈判迎来新进展,国际码头与仓库工会(ILWU)与太平洋海事协会(PMA)就健康福利条款达成初步协议,为解决长期存在的僵局带来希望。然而,自动化、工资和工作保障等关键议题仍有待解决,谈判前景仍存在不确定性。此次谈判结果将对全球供应链和消费者产生重要影响,值得持续关注。
跨境电商现“带薪长假”与“不定量工资”,本文分析原因、影响与风险,展望行业发展,并探讨亚马逊Prime早享日机遇与挑战。
联邦快递与飞行员工会ALPA达成初步协议,飞行员薪酬增长30%,退休金福利大幅提升。此协议避免了潜在罢工风险,稳定了运营,增强了人才吸引力,并改善了劳资关系,为航空货运行业树立了新标杆。协议最终生效需经全体飞行员投票批准。