特朗普时代钢铝关税回溯供应链潜在风险与应对策略
拜登政府部分撤销特朗普时代钢铝关税，旨在缓解通胀和供应链问题。专家建议企业积极应对，优化供应链管理、提升运营效率、加强合规管理。不同行业应根据自身特点制定差异化策略。此举或为与其他国家达成类似协议的开端，深化与欧盟贸易谈判。企业需不断适应变化，建立完善的供应链风险管理框架。
美国西海岸港口大动脉疏通劳资双方六年合约尘埃落定供应链警报解除
国际码头和仓库联盟（ILWU）与太平洋海事协会（PMA）就一份为期六年的新合同达成协议，结束了长达13个月的谈判。该协议涵盖工资、福利和工作保障等关键方面，对稳定美国西海岸港口运营、缓解全球供应链压力、促进经济增长具有重要意义。尽管面临自动化和地缘政治等挑战，该合同的达成仍为未来发展奠定了基础。
美国铁路大罢工警报再响2万工人否决协议供应链面临新挑战
美国铁路工人与资方的劳资谈判再陷僵局，超2万名工人否决临时协议，引发对供应链冲击的担忧。文章深入分析了协议被否决的原因，探讨了国会干预的可能性，并揭示了供应链的脆弱性。同时，文章也分析了其他工会的态度以及对消费者的潜在影响，呼吁重视供应链稳定，构建和谐劳资关系。
美国货运铁路危机迫近拜登政府面临避免经济停摆的压力
美国货运铁路系统面临停摆危机，源于劳资双方在带薪病假等问题上存在分歧。数百家行业协会呼吁拜登政府介入，避免铁路停运对经济造成重大冲击。文章分析了铁路停摆的潜在影响，并探讨了可能的解决方案，强调各方合作以维护铁路系统稳定运行的重要性。
跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪，提高提成比例，看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新，但需兼顾员工利益，避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
港口停摆倒计时供应链的脆弱神经能否承受一日之痛
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口面临罢工威胁，引发对供应链中断的担忧。企业界呼吁政府介入，促使劳资双方达成协议，避免经济冲击。企业也在积极采取措施，转移货物以应对潜在风险。此次事件凸显了供应链韧性的重要性，各方应加强合作，防患未然。
加拿大邮政与工会达成初步协议五年合约能否终结动荡
加拿大邮政与工会达成初步协议，为结束持续的劳资纠纷带来希望。协议包括加薪、福利提升和周末包裹递送模式，但需工会成员批准。稳定劳资关系是加拿大邮政未来发展的关键，需持续创新和服务提升以应对市场竞争和数字化转型。
特朗普威胁提高关税贸易伙伴面临生死考验
特朗普重申于7月9日提高关税的威胁，财政部长贝森特指出部分国家可能达成协议，但并非所有各方都能如期完成。美国商务部长表示即将与十个主要贸易伙伴达成协议，形成进一步的国家生存压力。货主和货代需密切关注政策变化，以降低潜在风险。