卡车司机短缺加剧不当报告行为雪上加霜
卡车司机短缺问题日益严峻，不当报告行为加剧了这一困境。文章深入分析了不当报告行为对司机的影响，揭示了司机留存率低的原因，并提出了规范报告行为、提高薪酬待遇、改善工作环境等多方面的解决方案，旨在呼吁行业各方共同努力，改善卡车司机的工作环境和待遇，从而缓解司机短缺问题。
中集集团深度解析企业性质待遇揭秘与发展前景展望
本文深入剖析了中集集团的企业性质，明确其为国有资本参股的中外合资上市公司。同时，揭示了其在行业内具有竞争力的薪酬待遇，并分析了其面临的机遇与挑战。文章还介绍了中集集团的多元化业务布局，展望了其未来的发展前景，为读者提供了一个全面了解中集集团的视角。
世界海关组织助力拉美贸易便利化携手美洲开发银行共筑开放通道
世界海关组织（WCO）参与美洲开发银行（IDB）政策对话，分享贸易便利化经验，助力拉丁美洲地区贸易发展。重点介绍了单一窗口、经认证的经营者（AEO）制度以及Mercator计划，强调国际合作对促进全球贸易的重要性。
Temu卖家生存指南新规严打如何避免封店危机
Temu新规对虚假面单处罚力度升级，实行“两次违规永久封禁”制度。跨境卖家应通过物流合规、店铺隔离（利用指纹浏览器）和及时止损三大策略自救，并重视矩阵运营分散风险，以应对挑战，实现稳健发展。
推动国际贸易加强海关体系的统一应用关键建议
文章讨论了世界海关组织对海关协调制度（HS）的非约束性建议，强调了其在促进国际贸易和投资中发挥的重要作用，呼吁各国海关通过采纳这些建议增强政策的一致性和有效性。
破解AFR申报迷局常见问题解答与实操指南
本文聚焦AFR（日本海关预先申报制度）申报中的常见问题，如费用收取、漏报处理、HS编码填写等，通过案例分析和实用技巧，为读者提供一份详尽的实操指南，旨在帮助企业规避风险，高效完成申报，提升通关效率。
优化仓库人员管理的博弈策略研究
本文探讨了仓库人员管理中的博弈论应用，强调通过制度约束和奖惩机制来优化员工行为，达到企业与个人目标的统一。尤其在劳动力密集的仓储领域，理解与调整行为收益是提升管理效率的关键。
航空物流新机遇：挑战与前景并存的策略研究
《评估报告》回顾了我国航空物流在“十四五”前半程的进展与成就，分析了面临的结构性与制度性障碍，指出未来发展中应加强专业化服务与基础设施建设，以应对后疫情时代的挑战与机遇。
乌兹别克斯坦正式加入修订后的京都公约成为第127个缔约方
乌兹别克斯坦正式加入修订后的《京都公约》，成为第127个缔约方，标志着该国在简化海关制度、促进贸易便利化方面迈出了重要一步。世界海关组织对此表示欢迎，并承诺将继续支持乌兹别克斯坦的相关改革。
索马里海关升级进行时国际助力拥抱全球贸易通用语
索马里正积极实施协调制度（HS），旨在融入全球贸易体系。欧盟-世界海关组织（WCO）等国际组织提供支持，助力索马里海关现代化。尽管面临挑战，但HS的实施将促进索马里贸易便利化，吸引投资，并推动经济发展。