物流科技跃迁数据驱动的自动化与智能决策之路
全球企业加速采用物流科技，旨在实现更高水平的自动化和智能决策。成功的关键在于：构建坚实的数据基础，有选择性地投资技术，并制定分阶段的实施路线图，从数据分析和自动化起步，最终实现预测性和完全自主的物流能力。企业需关注数据安全、人才短缺等风险。
物流地产需求触底反弹普洛斯 IBI 指数揭示行业复苏新信号
普洛斯 IBI 指数显示，物流地产需求触底反弹，净吸纳量、新租赁签约量和待建项目储备均呈现增长。电商扩张、供应链多元化和制造业回流是主要驱动力，但市场仍面临利率上升、劳动力短缺等挑战。投资者和开发商需重新评估市场策略，把握机遇。
掘金千亿宠物医疗蓝海伴侣动物诊断市场的机遇与挑战
全球伴侣动物诊断市场正经历快速增长，预计2029年将达45.58亿美元。宠物数量增加、保险普及、技术进步是主要驱动力，但高成本和兽医短缺构成挑战。北美仍是最大市场，亚太增速最快。未来，技术创新和智能化将重塑行业，企业需把握机遇、优化服务以赢得竞争。
准点率的代价我们真的愿意买单吗
疫情期间航空公司准点率提升，但背后隐藏着多种因素。航班减少、飞机利用率、飞行员短缺、基础设施投资以及中转流量等都影响着准点率。航空公司需要在准点率和成本之间做出权衡，而最终的决定权在于乘客是否愿意为更高的准点率支付更高的票价。
供应链告急九成企业高薪抢人决战年末旺季
年末旺季临近，供应链面临劳动力短缺挑战。调查显示，九成企业计划增加招聘，近半数将提高薪资以吸引人才。企业需优化工作环境、提供职业发展、建立积极文化、关注员工福祉，并考虑自动化、智能化、合作等策略应对挑战，方能在竞争中脱颖而出。
告别用工荒叉车智能化升级人效倍增的秘密武器
叉车行业正通过智能化升级应对劳动力短缺挑战。除了全自动叉车，更多技术集中于提升操作员效率，如远程信息处理、人体工程学设计和新型动力系统。这些技术通过数据驱动、舒适性提升和便捷性增强，帮助企业在“用工荒”时代实现人效倍增。
疫苗强制令引发卡车运输业强烈反弹或致三分之一司机离职
美国卡车运输业强烈反对拜登政府的疫苗强制令，认为可能导致高达三分之一的司机离职，加剧劳动力短缺，并损害供应链。行业协会主张豁免，并寻求法律途径挑战该政策。政府需权衡公共卫生与经济发展，寻找更灵活的解决方案。
破解零担运输人才瓶颈在线学习与认证赋能供应链升级
零担运输人才短缺是供应链面临的挑战。SMC³提供的在线零担运输课程及认证体系，通过系统化学习、案例分析和认证考试，帮助企业快速提升员工的零担运输专业知识和技能，优化运输方案，降低成本，提高效率，最终实现供应链升级。
服务业狂飙突进ISM 指数创历史新高机遇与挑战并存
7月美国ISM服务业PMI指数创历史新高，达64.1，标志着服务业连续14个月增长。商业活动、新订单和就业是主要驱动力，但供应链瓶颈、劳动力短缺和通胀压力构成挑战。专家预计服务业将保持增长，但增速放缓，通胀短期内仍将维持高位。
施耐德互联互通客户卸货延误激增70的滞留时间凸显供应链瓶颈
施耐德互联互通客户卸货延误激增70%，凸显供应链瓶颈。货运量激增、劳动力短缺、铁路拥堵等多重因素导致延误。施耐德计划增加集装箱、优化资源，并与铁路公司、客户合作应对挑战。互联互通是施耐德的关键增长领域，致力于可持续发展，但需解决卸货延误问题，提高供应链效率。