打造韧性高效的未来海关工作组织场所设计与人才管理的最佳实践指南
本指南由世界海关组织(OMD)发布,汇集全球海关在工作组织、场所设计和人才管理方面的最佳实践,旨在帮助各成员单位应对疫情等挑战,构建更具韧性、效率和吸引力的未来海关。内容涵盖灵活办公模式、流程优化与自动化、开放式办公空间、人才发展与培训、员工关怀与福祉等方面。
本指南由世界海关组织(OMD)发布,汇集全球海关在工作组织、场所设计和人才管理方面的最佳实践,旨在帮助各成员单位应对疫情等挑战,构建更具韧性、效率和吸引力的未来海关。内容涵盖灵活办公模式、流程优化与自动化、开放式办公空间、人才发展与培训、员工关怀与福祉等方面。
世界海关组织(WCO)成立海关工作组织论坛(CWOF),旨在重塑海关工作未来。首次会议汇聚全球专家,探讨“新常态”下海关工作模式。会议通过职权范围,选举主持人,并分享调查分析。未来,CWOF将举办更多会议,收集案例,编写指南,推动海关工作向更灵活、智能、高效的方向发展。
莱索托税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理系统,提升效率和税收。
亨茨维尔国际机场(HSV)是阿拉巴马州北部最大的商业机场,通过分析其运营数据、设施配置和航线网络,揭示其在区域经济发展中的关键作用。该机场拥有完善的基础设施和便捷的航线,年客运吞吐量超过120万人次,为区域经济发展提供有力支撑。未来,HSV有望进一步拓展国际航线,提升货运能力。
近年来,铁路货运改革取得显著进展,特别是快货运输模式的创新。新的快运列车不仅提升了运输速度和服务质量,还降低了物流成本,推动了区域经济发展。铁路总公司致力于构建现代物流企业,充分发挥铁路运输的绿色环保优势,持续适应市场需求,促进供给侧改革。这一系列改革措施将为未来的铁路货运行业带来新的发展机遇。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,通过“人力资源管理胜任力建设-世界海关组织-联合国贸易和发展会议合作项目”成功举办“基于胜任力的人力资源管理”研讨会,旨在提升人力资本管理团队及各部门代表的专业技能,构建科学合理的人力资源管理体系,打造高效廉洁的税务队伍,为莱索托的经济社会发展提供坚实保障。
海外独立站购物人数激增,成为电商新趋势。独立站凭借其个性化体验、品牌自主性和技术进步等优势,吸引了越来越多的消费者。本文深入分析了海外独立站的发展趋势、市场规模和用户数量,揭示了其背后的驱动因素,并探讨了其对全球电商市场格局的影响。商家应抓住独立站机遇,不断创新,提升品牌价值,实现可持续发展。
日本二手市场近年来呈现爆发式增长,销售额几乎翻番,占据GDP的1%以上。二手车、服装和品牌商品是主要品类。物价上涨、二手电商平台崛起和环保意识增强是主要驱动力。Mercari等平台通过调整收费政策,进一步优化用户体验,推动市场发展。二手市场体现了循环经济理念,有望成为可持续发展的重要组成部分。
本文探讨了航空业中燃油效率的战略价值,强调其关系到经济效益和可持续发展,分析了影响燃油使用的多种因素及相关技术创新。
在后疫情时代,CAE通过数字化转型为航空业准备了新的机遇,借助先进技术与客户合作,为飞行员提供高效培训,助力行业复苏与发展。