告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。
打造卓越海关管理团队一套提升领导力的专业标准方案
世界海关组织（WCO）的PICARD计划与国际海关大学网络（INCU）合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能，并可灵活应用于内部培训与招聘策略，助力打造卓越的海关管理团队，应对日益复杂的国际贸易挑战。
突破时空界限IATA亚太区在线互动课堂赋能航空未来
IATA推出针对亚太地区的在线互动课堂，打破地域限制，提供实时互动、分组协作的学习体验。课程时间灵活，助力学员掌握行业最新知识，获得IATA认证，拓展职业发展机会。选择IATA，成就航空卓越。
告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
世界海关组织助力阿塞拜疆海关打造卓越人力资源管理新标杆
WCO助力阿塞拜疆海关实施人力资源诊断，对接WCO标准，提升队伍专业性，促进经济发展。
京东物流三大核心岗位虚位以待助您成就职业新高度
京东物流诚聘仓储运营经理（广东）、解决方案专家（北京）、分拣中心储备负责人（福建）三大核心岗位。仓储运营经理负责提效策略落地，流程标准化建设；解决方案专家负责为央国企客户设计物流方案；分拣中心储备负责人负责分拣中心日常管理和效率提升。京东物流期待您的加入，共创未来。
中转业务的港口竞争力提升之路
近年来，港口城市将集装箱中转业务视为竞争力的关键，通过完善经济和地理条件、硬件与软件设施，争夺中转集装箱量。新加坡和香港等港口因其独特优势已成为全球中转枢纽。中转业务不仅提升港口吞吐量，还促进了港口长远发展。
美中贸易暗涌空船潮消退对供应链的深远影响
美中贸易协议带来的需求激增，伴随而来的是供应链的潜在危险。空船率的下降虽然表明运力恢复，然而发货企业可能面临配额减少、预订困难及成本上升的重重挑战，这为终端消费者带来了不可忽视的经济冲击。
德累斯顿与科特布斯的空中纽带科特布斯德累斯顿机场概览
科特布斯德累斯顿机场是德国东部的重要中型机场，具有两条跑道并提供多样的航空服务。其地理位置优越，支持不同规模的航空运输，为地区经济发展提供动力。
加蓬奥文多港西非枢纽港的崛起与挑战
加蓬奥文多港是该国最大的商业港口，也是西非地区重要的枢纽。文章介绍了奥文多港的地理位置、基础设施以及主要业务，并分析了其面临的挑战，强调了港口升级的重要性。