铁路巨头合并悬疑工会反对浪潮下的物流变局
联合太平洋和诺福克南方铁路公司计划合并，但面临工会强烈反对，主要原因是担心裁员、薪资福利受损及行业垄断。合并可能提高效率，但也可能增加物流成本，影响消费者利益。美国地面运输委员会的审批结果至关重要。
美国铁路大罢工倒计时经济命脉告急国会能否力挽狂澜
美国商会警告，若铁路工会与货运公司无法达成协议或国会不干预，全国性铁路罢工或将爆发，每日经济损失高达20亿美元，冲击食品、客运、制造、能源等关键领域。商会支持总统紧急委员会的建议，敦促国会采取行动，避免经济灾难。
消费火热货运却遇冷解析宏观经济与物流的脱钩现象
Armada公司的Prather在SMC3 J会议上指出，宏观经济向好与货运市场遇冷之间存在“脱钩”现象。原因在于消费结构变化、库存管理策略调整、供应链区域化以及技术进步等多种因素影响，不能简单用宏观经济指标预测货运市场。
Ryder裁员800供应链策略调整下的德州物流震荡
Ryder因客户应用材料公司供应链策略调整，将在德州裁员800余人并停止运营。此次事件凸显企业在应对供应链变化时的挑战，以及宏观经济环境对行业的影响。深入分析裁员事件的影响，可为企业和政府提供有价值的决策参考。
Saddle Creek 物流肯塔基州电商履约中心蓄势待发助力全美快速配送
Saddle Creek 物流公司将在肯塔基州开设新的电商履约中心，该中心地理位置优越，设施先进，提供全面的服务，旨在帮助电商企业更快、更具成本效益地将产品交付给客户，满足消费者对快速免费送货的期望，并支持业务增长。
Under Armour的瘦身计划从大块头到精益肌肉男的转型之路
Under Armour正经历转型，旨在通过简化运营、优化供应链、发展直营渠道和精细化财务管理，从快速扩张后的困境中突围。公司正努力降低成本，提高效率，并以数据驱动和消费者至上的战略，重塑品牌竞争力，实现可持续增长。
波音回炉计划老员工返聘能否破解人才瓶颈
波音公司为应对装配线压力和人才短缺，实施“回炉”计划，召回退休员工和此前被裁人员。此举旨在利用老员工经验培训新人，缓解人才缺口，并控制成本。文章分析了该计划的潜在风险与挑战，并为其他面临类似问题的企业提供了启示。
Forward Air反击Omni Logistics并购僵局升级诉讼大战开幕
Forward Air与Omni Logistics的并购案陷入僵局，双方对簿公堂。Forward Air指责Omni未能履行协议义务，寻求终止合并协议；Omni则坚持要求Forward Air履行协议。这场诉讼大战将对两家公司的未来发展产生重大影响，并为物流行业的并购交易敲响警钟。
铁路大动脉告急信号工会否决协议劳资谈判再陷僵局
美国铁路信号工会否决了与铁路公司的初步协议，导致劳资谈判再次陷入僵局。工会方面对薪资和工作条件表示不满，而行业协会则警告罢工可能造成的经济损失。此次事件不仅关乎铁路工人的权益，也可能对美国经济产生重大影响。
亚欧航运告急联盟重组是蜜糖还是砒霜
亚欧航运市场面临严重的运力危机，新联盟的重组并未带来预期效率，反而暴露了行业透明度不足的问题。托运人面临货物延误、价格上涨等困境，呼吁航运公司提高透明度，加强沟通与合作，共同应对挑战，实现可持续发展。