航空物流新战场谁将胜出
本文剖析了中国航空物流市场的动态：在制造业转型、跨境电商快速增长和冷链物流发展的背景下，航空物流需求不断上升。同时，市场供应的不足和高门槛使得竞争格局复杂，未来的航空物流市场蕴含着巨大的潜力与挑战。
DHL与Neste携手推进新加坡可持续航空燃料项目助力航空减排目标
DHL与Neste达成协议，将于2025年至2026年在新加坡提供950万升可持续航空燃料（SAF），助力航空业减少碳排放，推动环保目标的实现。这一举措将使DHL快递在新加坡的航班中SAF使用比例达到40%。
美国航空与Porter航空启动代码共享合作护航跨境旅客体验新纪元
美国航空与加拿大Porter航空申请代码共享合作，计划实现两国之间航班互惠互通，为旅客提供更便利的出行选择，并扩展至更多热门目的地。
日本航空研究所亚太地区航空业的创新引擎与安全基石
日本航空研究所专注于通用航空与空中交通服务研究，致力于提升亚太地区航空安全与效率。其核心使命是代表、领导和服务于航空业，通过技术创新、安全保障、效率提升和政策咨询，为构建更安全、更高效、更可持续的航空未来贡献力量。
破解航空减排难题碳交易能否撬动英国可持续航空燃料SAF产业
英国为激励可持续航空燃料（SAF）生产推出收益确定性机制（RCM），但资金来源引发争议。航空公司认为可利用碳排放交易体系（ETS）资金资助RCM，既减轻航空公司负担，又促进SAF产业发展，实现航空业绿色转型。
供应链人才告急五大策略助力企业突围
面对供应链人才短缺，企业需采取五大策略：赋能一线管理者，打造端到端思维；培养数据驱动文化，激发持续学习热情；重新定义人才标准，挖掘潜在能力；打破行业壁垒，拥抱多元背景；重视影响力，培养协作领导力。通过这些策略，企业可以构建更具竞争力的供应链团队，应对快速变化的市场环境。
塞尔维亚海关升级打怪WCO助力打造人才驱动型组织
世界海关组织（WCO）为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理（CBHRM）研讨会，旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平，推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理，助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
斐济海关升级秘籍WCO人才发展诊断助力打造黄金团队
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通，打造高效海关团队，促进经济发展。
告别萝卜坑利比里亚如何用人才盘点提升政府效能
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下，实施能力导向型人力资源管理，通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具，优化人才配置，提升员工能力，旨在提高税务征收效率，促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴，强调以人为本，注重人才的培养和发展。
物流大师洞察人才与技术双轮驱动供应链未来
《物流管理》杂志年度报告揭示，疫情加速物流战略地位提升，数字化转型成为关键。大型企业通过云技术、物联网、自动化等提升效率，中小型企业需选择合适方案、循序渐进。人才与技术并重，方能成为行业领导者。报告缅怀已故创始人玛丽·霍尔科姆教授。