利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。
利比里亚税务局在世界海关组织(WCO)支持下,实施人力资源管理(HRM)现代化,构建岗位目录和能力框架,并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范,该局正迈向人力资源管理区域领导者地位,为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织(WCO)通过全球贸易便利化项目(GTFP)为塞尔维亚海关举办风险管理研讨会,旨在提升其风险管理能力,建立健全风险管理体系,并完善风险登记系统。此举将有助于塞尔维亚海关提高查验效率,增强透明度,并最终促进贸易便利化,为该国经济发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)第83期奖学金计划第一阶段圆满结束,学员们的研究成果将推动海关现代化。WCO秘书长鼓励学员们分享实践经验,并赞扬他们是“海关的未来”。该计划旨在培养具有全球视野和创新精神的海关精英,为全球贸易发展贡献力量。
世界海关组织(WCO)对秘鲁边境机构进行后续考察,旨在深化合作,提升边境管控效率。通过引入协调边境管理(CBM)概念,制定路线图,加强信息共享、统一标准、风险管理和能力建设,秘鲁有望建立高效协同的边境管控体系,促进贸易便利化,为经济发展注入新动力。
普华永道报告显示,物流并购活动重心已从规模扩张转向战略布局,买家优先考虑具有可靠增长、运营效率和高壁垒市场的细分领域。技术现代化、供应链韧性和专业物流服务成为投资重点,预示着物流行业将迎来更加精细化、专业化和智能化的发展。
世界海关组织(WCO)启动第二轮“海关绩效评估机制”(PMM),邀请成员参与自评估,旨在通过全面评估海关在贸易便利化、税收征管、执法等方面的表现,帮助各国海关发现问题、改进工作,并获得WCO的精准能力建设援助,最终提升全球海关的效率和效果,促进国际贸易发展。
本文深入剖析2025年巴西公司地址挂靠的关键要点,提供避坑指南与风险应对策略,并对SKYTO四海远途、绿岸汇智、海岚跨境三大主流服务机构进行权威对比评测。旨在帮助企业明智选择,确保在巴西市场的注册、合规与运营稳健发展。
学而思进军直播带货,试图复制东方甄选的成功模式,引发行业关注。文章分析了学而思的直播策略、面临的挑战以及教培行业转型直播电商的机遇与风险,并探讨了教培机构多元化发展的可能性,为行业转型提供了新的视角。
拼多多跨境电商平台Temu加速全球扩张,继美国和非洲市场后,计划进军加拿大和西班牙。文章分析了Temu在这两个市场的机遇与挑战,并探讨了其在美国市场推出的JIT预售模式,以及低价策略之外,品质与服务对Temu未来发展的重要性。
本文提供了一份亚马逊运营年终总结的撰写秘籍,强调了任务/指标、思想/感受、场景/画面三个核心要素的重要性。通过数据说话、展现成长与思考、用故事打动人心,帮助运营人员写出让老板眼前一亮的年终总结,为职业发展助力。