美国FMCSA拟修订SMS更精准识别高风险承运商助力安全监管升级
美国联邦汽车运输安全管理局（FMCSA）提议修订安全测量系统（SMS），旨在通过重组安全类别、优化违规分组、简化权重计算及调整干预阈值，更精准地识别高风险承运商，并鼓励企业提升安全行为。公众评议期已启动，行业专家呼吁确保数据合理使用，避免重蹈覆辙。
供应链韧性升级CH Robinson 以数字化和战略收购应对物流新常态
C.H. Robinson数字化转型，战略收购，提升效率，拓展全球货运。关注供应链韧性、仓库效率和员工，应对挑战，拥抱未来物流。
UPS 空调升级计划提速为一线员工打造更舒适的工作环境
UPS 正在加速推进空调升级计划，为一线员工提供更舒适的工作环境。该计划是与 Teamsters 达成的五年劳资协议的关键组成部分，旨在为数千辆现有送货车辆安装空调，并在新购车辆中全面配备空调。此举不仅是对员工的关怀，也是 UPS 提升服务质量的重要举措。
直击非洲海关升级痛点WCO赋能ESA区域助您贸易畅通营收倍增
第36届WCO ESA区域指导小组会议聚焦海关现代化，强调能力建设、区域合作和战略指引。ROCB的报告突显其在能力建设和技术援助方面的贡献。WCO秘书处介绍了战略计划和新兴议题。企业应关注政策、加强合规、参与能力建设、与海关沟通并拥抱科技创新，抓住机遇，实现业务腾飞。
重拳打击非法野生动物贸易马拉维海关情报升级守护生态安全
世界海关组织（WCO）持续支持马拉维税务局（MRA）强化情报职能，旨在提升其打击非法野生动物贸易的风险管理能力。通过WCO-INAMA项目，MRA在业务流程、岗位职责等方面得到优化，为执行《濒危野生动植物种国际贸易公约》（CITES）奠定基础。此举对马拉维乃至全球的生态安全具有重要意义。
税务海关管理升级中南美洲高级官员进修班圆满落幕
国际货币基金组织等机构联合举办的中南美洲税务和海关管理高级课程圆满结束，旨在提升该地区高级官员的管理能力，应对复杂国际贸易环境下的挑战。课程内容涵盖战略管理、风险管理、绩效管理和国际合作等，第五期课程即将启动，助力可持续发展。
马里海关人力资源管理战略升级世界海关组织助力打造高效团队
在世界海关组织的支持下，马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略，旨在通过胜任力模型等工具，提升员工能力，提高工作效率，增强组织凝聚力，最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注，并有望推广到其他政府部门。
铭志国际深圳坂田分公司乔迁新址不止是空间升级更是服务跃迁
铭志国际深圳坂田分公司乔迁新址，标志着公司发展进入新阶段。此次乔迁不仅是办公环境的改善，更是服务理念的升级，铭志国际将以更优质的服务、更卓越的品质回馈客户，携手共创跨境物流新未来。新办公室位于乐荟中心12栋17楼E，欢迎莅临指导，共商合作。
欧盟代表欧代合规升级GPSR全面实施与电商平台新规解读
随着欧盟《通用产品安全法规》（GPSR）的强制实施，以及电商平台对欧盟代表（欧代）要求的日益严格，跨境电商卖家必须重视合规问题。本文详细解读了欧代制度、GPSR法规、CE认证与欧代的关系，以及如何选择合规的欧代服务商，旨在帮助卖家更好地理解欧盟法规，确保合规经营，赢得市场先机。
加蓬海关人力资源现代化升级世界海关组织助力打造胜任力模型
在世界海关组织的支持下，加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革，旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作，加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率，为国家经济发展做出更大贡献。