海关人员心理健康亮红灯压力管理与韧性提升刻不容缓
WCO与SECO合作，通过培训提升玻利维亚海关人员的压力管理和心理韧性，应对疫情挑战。
海关税务升级打怪国际组织联手打造中高层管理最强大脑
国际货币基金组织（IMF）和世界海关组织（WCO）等机构联合举办“高级税务与海关管理项目”，旨在提升中美洲和南美地区税务和海关部门中高层管理者的能力。该项目通过线上线下结合的方式，提供战略规划、风险管理、变革管理等方面的培训，助力海关和税务部门应对全球贸易和税收挑战，促进经济发展。
斯威士兰承诺采用现代胜任力人力资源管理应对贸易便利化挑战
斯威士兰税务局采纳现代人力资源管理模式，应对贸易便利化挑战。世界海关组织建议构建胜任力体系，提升员工能力和组织竞争力。
哥伦比亚海关现代化升级战略规划与项目管理能力跃升
世界海关组织（WCO）通过GTFP项目，助力哥伦比亚税务和海关管理局（DIAN）提升战略规划与项目管理能力。研讨会成果显著，DIAN不仅制定了基于结果的管理体系实施计划，还构建了未来海关模型，并确定了三大旗舰项目，为哥伦比亚海关现代化奠定坚实基础。
中美洲海关现代化与边境管理合作深化公私合作为引擎
中美洲海关现代化与边境管理合作研讨会在智利举行，强调公私合作在促进贸易便利化和经济发展中的关键作用。与会各方分享了经验，探讨了挑战，并对未来合作充满信心。世界海关组织强调了风险管理和经认证的经营者（AEO）项目的重要性。新加入该计划的国家也表达了继续推进相关合作的强烈意愿。
全球海关效能洞察国际调查首期报告发布揭示管理实践与机构架构
世界海关组织与国际货币基金组织联合发布国际海关管理调查（ISOCA）第一阶段报告，汇集51个海关部门数据，剖析绩效、实践与结构。报告提供基准参考，促进经验交流，推动数据驱动决策，助力海关能力建设，为全球海关管理提供重要价值。
尼日尔海关人力资源管理现代化转型拥抱能力导向型方法
尼日尔海关在世界海关组织支持下，推进人力资源管理现代化，提升队伍能力，优化招聘培训，促进贸易便利化和经济发展。
海关领导力破局WCO虚拟赋能助力DIAN危机管理能力跃升
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚国家税务和海关总署（DIAN）需求，成功举办首个全虚拟化领导力与管理发展项目。项目聚焦领导力提升与危机管理，采用全新教学方法，取得显著成效，提升了学员个人、团队和组织的整体能力。DIAN署长高度评价此次合作，并期待未来继续与WCO携手推动组织发展。
国际空运延误与异常管理风险预判高效处置与迭代优化全流程方案
国际空运延误是企业面临的重大挑战。本文深入分析了延误的类型与成因，提出了事前预防、事中处置与事后复盘的全流程解决方案。通过构建风险预判体系、快速响应机制与迭代优化流程，企业可有效降低延误风险，保障供应链稳定。
赋能哥伦比亚海关WCO领导力工作坊助力提升管理效能
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚海关总署邀请，成功举办线上领导力与管理发展（LMD）工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力，从而提高工作效率、改善工作质量，并促进员工的个人发展，为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。